程勇：基層黨員幹部要帶頭講黨性　重品行　作表率

　　　　　　　　　　　　　　　　　　作者單位：山東井亭公司組織人事科

　　胡錦濤總書記在黨的十七大報告中強調：“全黨同誌特別是領導幹部都要講黨性、重品行、作表率”。這一要求，言簡意賅、內涵豐富，既體現了黨的一貫要求，又有很強的現實針對性和指導性。講黨性是保證，重品行是基礎，作表率是關鍵，三者辯證統一，相輔相成。這是以胡錦濤同誌為總書記的黨中央麵對新形勢新任務對全黨提出的普遍要求，作為基層黨的領導幹部理應走在前列，帶頭實踐，才能更好地發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，發揮黨員幹部的模範帶頭作用。

一、講黨性是黨員幹部的立身之本

　　講黨性，是黨員幹部的立身之本，是保持黨的先進性的重要條件，是黨員幹部實現黨的政治任務和組織任務，發揮先鋒模範作用的重要保證。黨員幹部帶頭講黨性，要始終做到“五個堅定”：一是要堅定理想信念。堅定的共產主義理想和中國特色社會主義信念，是黨的思想建設的核心內容，是黨的政治建設的重要組成部分，也是黨員領導幹部講黨性的精髓和靈魂。如果一個黨員幹部失去了理想信念，就等於丟掉了黨的本色和靈魂。鄧小平同誌說得好：“為什麼我們過去能在非常困難的情況下奮鬥出來，戰勝千難萬險使革命勝利呢？就是因為我們有理想，有馬克思主義信念，有共產主義信念。”沒有這樣的信念就沒有一切。二是要堅定政治立場。黨員幹部要嚴格遵守黨的政治紀律，堅決貫徹執行黨的方針政策，善於從政治上觀察和處理問題，在事關方向、事關原則的問題上立場堅定，在大是大非麵前旗幟鮮明，在關鍵時刻頭腦清醒，經得起各種風浪考驗，始終自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。三是要堅定宗旨意識。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是我們黨一切活動的出發點和歸宿，也是對每一位領導幹部的基本要求。中國特色社會主義理論體係進一步豐富了黨的宗旨的思想內涵，使黨的宗旨充滿了時代精神。立黨為公、執政為民是加強黨的執政能力建設的核心內容。黨員幹部一切活動都要從人民的意願和利益出發，把為人民謀利益作為最根本的目的。四是要堅定群眾路線。黨員幹部要堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，充分相信群眾，依靠群眾，始終保持同群眾的血肉聯係。要樹立正確的權力觀，正確認識權力從哪裏來，為誰掌權，如何掌權，用什麼態度掌權的問題。要從思想上解決好參加革命是為什麼，現在當幹部應該做什麼，將來身後留點什麼的問題，真正做到權為民所用，情為民所係，利為民所謀。五是要堅定組織原則。黨員幹部講黨性，一個重要內容，就是要增強民主集中製的意識，懂得民主集中製的規矩，養成按照民主集中製辦事的習慣，正確處理個人與組織、民主與集中、集體領導與個人分工負責的關係，防止個人專斷和各自為政，反對有令不行、有禁不止，不斷提高領導決策水平，維護班子的團結統一。

二、重品行是黨員幹部的做人之道

　　重品行，是黨員幹部的做人之道，關係到領導者整體形象和凝聚力的形成。官德正則民風淳，官德毀則民風降。孔子說：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之。”毛澤東同誌指出：治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。胡錦濤總書記號召全黨，要建設社會主義核心價值體係，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞鬥誌，用社會主義榮辱觀引領風尚。領導幹部重品行，就是要帶頭實踐社會主義核心價值體係，堅持“五個 標準”：一要堅持忠誠可信的做人 標準。領導幹部要對黨忠誠，對人民忠誠，對事業忠誠，為人實在，待人真誠，言而有信，做官先做人，心境求高潔，人格尚完美，生活講純正，努力做一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益於人民的人。二要堅持公道正派的用人 標準。在選人用人上，要堅持五湖四海，堅持群眾路線，做到公平公正，憑德才條件用人，憑業績本領用人，憑群眾公認用人，按組織程序任用，真正把“想幹事、能幹事、幹成事”的幹部選拔上來，努力營造“想幹事的人有機會，能幹事的人有平台，幹成事的人有地位”的良好氛圍。三要堅持言行一致的思想 標準。要實事求是，光明磊落，襟懷坦白，決不能口是心非，台上一套台下一套，當麵一套背後一套。說話要口心一致，辦事要知行統一，為人要表裏如一，談工作要實實在在，講成績要實事求是，說問題要恰如其分，努力使自己的言行符合客觀實際。四要堅持任勞任怨的工作標準。要忠於職守，認真履行職責，樂於奉獻，兢兢業業工作，踏踏實實辦事；在工作中勇挑重擔，甘於吃苦，不因事難而畏縮，不因事小而不為；要淡泊名利，不驕不躁，甘為人梯，努力做到吃苦在前無怨言，名利當前不計較。五要堅持清正廉潔的生活標準。要始終保持清醒頭腦，常懷律己之心，常除非分之想，常思貪欲之害，常修為官之德，注重個人的精神修養，保持高尚的生活追求，不貪錢色，情趣健康，謹慎交友，堂堂正正做人，清清白白為官，做到人前人後一個樣，有人監督和無人監督一個樣，不斷提高拒腐防變能力，始終保持清正廉潔的政治本色。

三、作表率是黨員幹部的執政之要

　　作表率，是黨員幹部的執政之要，是發揮先鋒模範作用的起碼要求，也是一個幹部成長進步的具體體現。作為黨員幹部，要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人不幹的自己先不幹，時時處處以身作則，率先垂範，做好“五個表率”：一要做學以致用的表率。勤奮學習是黨員幹部增強黨性，淨化品行，做好表率，提高本領，做好工作的重要前提。要把善於學習、勤於思考、勇於實踐作為自己終身的一種責任，一種追求，一種修養，一種品格。通過學習，不僅要精通業務，成為本職工作的行家裏手，而且要不斷拓寬知識領域，改善知識結構，增強知識的吸納更新能力。要把理論學習與實際工作中遇到的難點、熱點問題緊密結合起來，努力提高運用理論指導解決實際問題的能力。二要做開拓創新的表率。開拓創新是民族進步和國家興旺的不竭動力，也是對新時期黨員幹部的基本要求。隨著改革開放的廣泛深入和經濟社會的迅速發展，黨員幹部在很多領域麵臨許多新情況、新問題，迫切需要進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，勇於衝破一切不合時宜的思想觀念，敢於改變一切束縛發展的陳規陋習，革除一切影響發展的體製和機製弊端，始終保持銳意創新的精神狀態，努力樹立新觀念，開拓新思路、探索新辦法，開創新局麵。三要做求真務實的表率。求真務實是辯證唯物主義和曆史唯物主義一以貫之的科學精神，是黨的思想路線的核心內容，也是黨員幹部做好工作，推進事業的關鍵所在。黨的十七大要求全黨要以“求真務實作風推進各項工作，多幹打基礎，利長遠的事”，作為黨的基層幹部必須求真務實，營造風正氣順心齊的幹事創業氛圍；要堅持和完善抓落實的工作機製，做到責、權、利掛鉤，督查到位；要大興高效辦事之風，善於摸實情，戒浮戒懶，戒空戒虛，戒拖戒庸，敢於講實話，勤於辦實事，尤其是麵對困難和挫折，要有“不到長城非好漢”的韌勁和意誌，敢闖、敢試、敢冒，不被困難所嚇倒，不因非議而動搖，對看準的事情要扭住不放，一抓到底，抓出實效。四要做維護團結的表率。事業要發展，單位要和諧，需要樹立一盤棋的思想。能否做到心往一處想，勁住一處使，黨員幹部做維護團結的表率至關重要。團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結出智慧，團結出幹部，團結是推動各項事業成功的重要條件。能不能維護團結，是衡量和檢驗黨員幹部素質高低，黨性強弱的重要標準。黨員幹部既要能幹事，又要能共事，幹事需要共事，共事是為了更好地幹事。要堅持民主集中製，大事講原則，小事講風格，遇事多商量，有難多幫忙，做到學人之長，容人之短，記人之功，諒人之過，努力造就一種和諧共事、互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣，形成幹事創業的強大合力。五要做嚴於律己的表率。“公生明，廉生威”，黨員幹部有沒有號召力，有沒有威信，關鍵在於是否嚴於律己、清正廉潔。要端正從政思想，公道正派，廉潔自律；要正確對待手中的權力，珍惜手中的權力，慎用手中的權力，嚴管手中的權力；要穩得住心神，管得住手腳，抗得起誘惑，經得起考驗；要把事業看重一點，把得失看輕一點，把名利看淡一點。隻有這樣，才能真正做到講黨性，重品行，作表率。