鄂莊礦抓好安全宣傳築牢安全地基

鄂莊礦在提升職工安全思想意識過程中，充分發揮思想政治優勢，以鞏固思想防線為基礎，采取日宣月傳、動靜結合、物質精神雙獎勵等形式，提高職工安全生產自覺性，確保礦井安全生產。

日常宣傳和階段宣傳結合，時刻提升職工安全意識。根據安全生產階段性特點，該礦以時間為主線，把日常教育與階段教育相結合，圍繞“春、夏、秋、冬”四個階段安全戰役，每個季度確定一個主題、製定實施意見，有計劃、有步驟開展安全宣傳教育活動；每月集中組織開展一次宣傳教育活動，以礦、區隊、班組季度通報會、動員會、班前會等形式層層召開安全會議；根據不同季節，開展井口送冰糕、綠豆湯、平安果、薑湯等活動，用溫情時刻提醒幹部職工注意安全生產；以工業廣場、區隊學習室、井口為安全宣傳教育主陣地，發放安全宣傳提綱、安全信，舉行安全知識有獎抽答、02manbetx.com 案例教育。通過以上措施，做到季季有主題、月月有活動，實現安全思想教育經常化，使安全思想意識內化於心、外化於行，為安全奠定堅實思想基礎。據統計，2009年，該礦發放宣傳單10000多份，出動安全宣傳員200多人次，製作安全宣傳版畫3000多套，有效營造安全氛圍。

動靜結合，多方聯動抓教育。該礦堅持動態和靜態教育有機結合，開展生動活潑、形式多樣安全教育活動。先後深入區隊、班組、家庭，以文藝演出、宣讀安全信、安全家訪、簽訂安全生產決心書等形式，積極主動開展安全教育活動，以演講、辯論、安全知識競賽等形式，增強廣大團員青年安全意識，提高青工安全業務技能。重點加強安全薄弱人員幫教工作，對駐礦發生“嚴違”的職工，進行進家入戶上門幫教，對駐外發生“嚴違”的職工，進行郵寄信件書麵幫教，實現了安全思想跟進動態教育。與此同時，充分發揮靜態視覺效應，以櫥窗、條幅形式，加強對礦安全生產奮鬥目標、安全理念宣傳教育力度，充分發揮《鄂煤新聞》、《新鄂煤》報輿論媒介作用，錄製播放《安全警示錄》專題片，編輯刊發上級、礦黨政一係列安全會議精神，並開設安全生產專題專欄，進一步增強全礦幹部職工的自主保安意識。

為充分調動廣大幹部職工安全生產積極性，該礦采取精神激勵和物質激勵相結合方式，進一步加強安全思想宣傳教育工作。在全礦開展爭創“平安標兵區隊、標兵班組、標兵個人”活動，凡季度末被評為“標兵區隊”的支部書記、區長披紅戴花，在每季一次升旗儀式上領讀《企業誓言》，並分別給予300元獎勵；凡被評為“標兵班組”給予班長、副班長各100元獎勵；凡被評為“標兵個人”給予100元獎勵。標兵區隊、標兵班組、標兵個人每季一次上光榮榜。在此基礎上，該礦重點加大班組長隊伍激勵政策傾斜，在第二十一個“班組長日”期間，給予39位優秀班組長每人800元獎勵，除此之外，對班組長夫婦進行拍攝合影照上光榮榜、參加礦組織集體晚宴，並組織一線班組長赴泰安、臨沂等地療養，在讓班組長覺得“特有麵子”同時，讓他們體會到物質上的收獲，進一步增強班組長抓現場管理、安全生產能動性，確保礦井長治久安。