銀長民：用科學實踐發展觀指導企業宣傳思想政治工作

堅持以科學實踐發展觀為統領，緊密結合現階段企業宣傳思想政治工作實際，順應職工群眾的新要求新期盼，積極探索推動企業宣傳思想政治工作科學發展的新思路新方法，著力破解製約企業宣傳思想政治工作科學發展的難題，不斷提升推動企業宣傳思想政治工作科學發展的能力與水平，是當前企業宣傳思想政治工作者的一項重要任務。

一、正確認識宣傳思想政治工作價值導向作用, 著力推動學習實踐科學發展觀活動

科學實踐發展觀的核心是以人為本，落實到企業就是要以職工群眾為本。作為企業主管意識形態工作的宣傳部門，一定要深刻認識和牢牢把握科學發展觀的精神實質和基本內涵。，從加強黨對宣傳思想政治工作絕對領導的高度，從鞏固黨在思想 文化和意識形態領域執政地位的高度，從實現全麵建設小康社會宏偉目標、推進和諧企業建設的高度，紮紮實實地開展好深入學習宣傳實踐科學發展觀活動，並把學習宣傳實踐科學發展觀活動的成果轉化為開拓創新的動力和能力，體現在促進當前 安全發展、科學發展、和諧發展上來，推動集團、公司及礦各項工作目標的完成和超額完成上來。

按照集團公司的要求，深入開展學習實踐科學發展觀活動，就是要用中國特色社會主義理論體係武裝黨員幹部，讓幹部職工學習和掌握其深刻內涵和精神實質，使科學發展觀入心入腦，成為指導實踐，推動工作的有力思想武器。在深入學習、宣傳、貫徹科學發展觀過程中，有效解決幹部的思想認識問題，充分調動職工生產積極性，工作主動性，自覺投身到加快企業發展和科學發展的偉大實踐中來，這既是宣傳思想政治工作的光榮任務，也是宣傳思想政治工作者的重大使命。宣傳思想政治工作作為黨的整體工作的的重要組成部分，肩負著傳遞黨的聲音，普及黨的創新理論的重要任務，在當前開展的深入學習實踐科學發展觀活動中，就應該責無旁貸地通過多種形式和渠道加強理論宣傳和理論普及工作，對科學發展觀重要思想進行深入的宣傳。

學習是實踐的基礎，要通過加強和改進黨委中心學習組學習、舉辦各個層次的理論輔導報告會，專題學習、主題研討、知識競賽、理論考試等多種形式宣傳宣講解讀科學發展觀提出的理論依據和現實依據、深刻內涵和實踐要求。做好為廣大職工群眾解疑釋惑工作，使實踐科學發展觀能夠真正成為領導幹部科學決策的思想武器,職工群眾發展生產的指導思想。
這是確保宣傳思想政治工作科學發展的價值基點，也是支撐宣傳思想政治工作和諧、穩定、可持續發展的根本價值導向需要。作為企業宣傳思想政治工作者一定要站在時代的高度，充分發揮宣傳思想政治工作的優勢，在開展學習實踐科學發展觀活動中，有所作為，把學習宣傳的觸角遍及黨員幹部，區隊、 班組、社區、職工與家屬。要牢牢把握正確的輿論導向，及時開展理論普及、輿論引導和解疑釋惑的工作。要通過強有力的輿論宣傳引導，典型培育和宣傳，最大限度地把黨員幹部和職群眾的思想統一到科學發展觀上來，將職工群眾的行動統一到構建和諧礦區、平安礦區的目標上來，為促進集團經濟又好又快發展，打造西部一流控股集團提供良好的輿論氛圍。

二、按照科學發展觀要求推動宣傳思想政治工作創新,實現科學發展第一要務

科學發展觀的第一要務是發展，核心是以人為本，基本要求是全麵協調可持續，根本方法是統籌兼顧。科學發展觀為做好新時期宣傳思想工作提供了有力指導，明確了重點，指明了方向。要按照科學發展觀的要求強化發展意識，牢固樹立發展理念，一切圍繞“謀發展、促發展、保發展”的要求全麵開展宣傳思想政治工作，全麵審視宣傳思想政治工作與當前企業生產經營發展、 安全發展、和諧發展中存在的不適應問題。應該說，當前集團內各單位宣傳思想政治工作與新形勢新任務新要求總體上是相適應的。但也要清醒地看到，麵對能源行業競爭的日益加劇和加快發展的新任務、新要求，需要思想 文化支撐、推動思想 文化發展的要求更加迫切；適應職工群眾精神 文化生活的新期待，滿足職工群眾多層次、多方麵、多樣性文化需求的問題更加突出；社會思想多元多變，引領社會思潮的任務更加繁重；現代科學技術日新月異、傳播手段迅速發展，網絡文化建設和 管理的任務更加緊迫。與此相對照，我們的工作還存在著一些不相適應的地方，尤其是對網絡的運用，輿情的引導明顯滯後問題，需引起重視。其原因是思想觀念和體製機製不適應。諸如思想不夠解放的的問題，理論學習與實踐應用脫節的問題，宣傳思想工作方式方法和手段落後的問題，幹部素質和作風還不適應形勢發展要求的問題等等。學習實踐科學發展觀就是要針對這些問題，把握著力點，推動創新，使我們的工作不斷適應形勢發展的需要，從而為企業的經濟發展提供有力支持。

為此，宣傳思想政治工作要著力統籌好幾項工作：既統籌各個礦區各層麵的思想理論教育，增強學習效果，創新理論武裝。要突出重點，分層施教，增強理論教育的針對性、實效性，把重點放在各級領導幹部的學習教育上，抓好黨委中心組的學習。同時，對黨員教育、幹部教育，職工教育，要根據不同情況和特點，做到分層施教。要完善 製度，改進方式，側重於文化的浸透和感染，變灌輸為浸透，通過看電視錄像，看演出，搞活動等，以知識去啟迪，以形象去感染，以形象的事例去演繹抽象的理論問題，做到寓教於形，寓教於樂。要統籌內外宣傳工作，提高輿論引導能力。要充分利用發揮報刊、廣播電視、網絡媒體作用，圍繞重大宣傳主題，開展生動活潑的宣傳活動。積極探索交流式、互動式、談心式的宣傳形式，組織多形式、多角度的立體式宣傳戰役，形成思想政治工作的輿論強勢。要堅持對內為主，不放鬆對外宣傳擴大影響的原則，著眼於打品牌，樹形象，做到媒體互動，內外結合，形成合力，擴大企業的知名度和影響力。要統籌各類文明創建，努力營造和諧環境。要堅持鞏固、提高、延伸、輻射的工作思路，圍繞礦區的生存、發展、做大做強，深入持久地開展好兩個文明創建活動，把 安全發展、平安發展、和諧發展創建活動同群眾性精神文明創建活動有機結合起來，以和諧礦區、平安礦區，建設西部一流控股集團活動為載體，培育和諧精神，創建有利於推動集團經濟社會又好又快發展的大環境。為宣傳思想政治工作的創新發展創造一個持續、穩固、適宜的“硬環境”和“軟環境”，夯實宣傳思想政治工作穩步發展的根基。

三、挖掘宣傳思想政治創新力量源泉，不斷提高貫徹科學發展觀的能力和水平

宣傳思想政治工作的創新發展，是為了職工群眾的發展，要保障和實現職工的精神文化權益，維護職工正當的言論自由權、休息權、話語權，堅持職工在思想政治工作中的主體地位，尊重職工的首創精神，充分發揮職工的生產積極性、主動性，實現礦區 安全發展、和諧發展、平安發展。這需要從兩個方麵來理解：一個是接受，就是通過思想政治工作，讓職工得到理解、認同，這是最基本的，也是我們在努力實現的一個方麵；另一個是給予，也即生產，為職工提供豐富多彩的精神文化產品，使自己的的本質力量得以“物化”和外化，從而獲得高層次的精神愉悅。因此，我們宣傳思想政治工作者不要僅僅把職工看成是被動接受的對象，更應該把他們看成是主動參與的主體，從而滿足他們的精神需求。

要在指導思想上確立以人為本的理念，實現以人為前提、以人為動力、以人為目的，並把它貫穿到宣傳思想政治工作的方方麵麵。就需要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人和幫助人，充分體現人文關懷。宣傳思想政治工作者要特別關注和尊重工作對象的人格、自由、平等、民主等基本權利，征求他們的意見、傾聽他們的呼聲，關心他們的疾苦、理解他們的喜怒哀樂，多做得人心、暖人心、穩人心的好事實事，把促進人的全麵發展、調動人的積極性作為工作的著力點，落實到宣傳思想政治工作的各個方麵。要始終堅持貼近實際、貼近職工、貼近基層的原則開展好宣傳思想政治工作。要貼近實際就要做到宣傳思想政治工作能真實的反映集團、公司、礦的中心工作，讓宣傳思想政治工作符合科學發展觀的需求，符合廣大職工的根本利益。自覺做到貼近礦區實際、貼近經濟發展的實際、貼近宣傳對象的思想實際，使宣傳思想工作能夠適時、應時、及時。要貼近職工就要充分體現以人為本的實質，行使職工當家作主的權利，維護職工的工作權、生存權、陽光分配，杜絕一切暗箱操作。要牢固樹立全心全意為職工服務的思想，帶著真心實意對職工負責的精神和情感去開展宣傳思想政治工作。認識問題也是感情問題，感情近了，距離也就近了；感情深了，宣傳思想政治工作也就深了。宣傳思想政治工作者一定要帶著感情去采訪和報道，帶著感情去調查和研究，帶著感情去宣講宣傳。及時了解職工情緒，準確把握社會脈搏，準確傳遞黨的聲音，做到想職工群眾之所想，給職工群眾之所需，辦職工群眾之所盼，做到尊重職工的主體地位，發揮職工的首創精神，及時地進行人文關懷和心理疏導，與職工群眾心貼心、心連心、心換心，使工作真正符合科學發展觀的要求。貼近基層就要麵對基層的實際、基層職工的思想特點和需要，努力提高宣傳思想政治工作自身素質和能力，不斷提高理論水平和業務能力，不斷提高調查研究的能力，不斷提高聯係群眾的能力，不斷提高新聞宣傳輿論的引導藝術，真心實意的為基層服務，為基層職工注入科學發展的熱情，使之轉化為礦區加快發展的現實動力。

要不斷改進創新宣傳思想政治工作，切實提高貫徹落實科學發展觀的能力和水平。要掌握科學方法，努力實現宣傳思想政治工作由經驗型向科學型轉變，由傳統型向時代型轉變，由封閉型向開放型轉變，由常態型向創新型轉變。要研究宣傳思想政治工作麵臨的新情況、新問題，有針對性地開展工作。要做好深入細致的調查研究工作，及時了解掌握意識形態領域的動態，牢牢把握宣傳思想工作的主動權。切實做到用科學發展觀統一思想，統領全局，不斷提高促進宣傳思想政治工作全麵發展的能力，提高構建和諧礦區、促進發展振興的能力，切實解決好宣傳思想政治工作如何更好地“圍繞中心、服務大局”這個根本問題。充分發揮在凝聚人心、智力支持和思想保證等方麵的突出作用，理順職工情緒，化解職工矛盾，鼓舞職工士氣，引導和教育幹部職工正確處理當前利益和長遠利益，局部利益和全局利益，個人利益和集體利益的關係，為礦區改革的不斷深入，經濟效益的持續提高，任務指標的全麵完成提供強有力的思想保證和輿論支持。