兗礦山西天池公司“三心”工程唱響礦井和諧發展之歌

本網訊：兗礦山西天池公司黨委始終堅持把推進和諧礦井建設作為工作重心，以春風化雨的關愛行動感化人，以和諧穩定的礦區環境培育人，大力實施“惠民貼民心”、“陽光暖人心”、“聚力凝人心”三項工程，為公司發展創造了良好環境。

“惠民”工程貼人心。這個公司從職工的衣食住行入手，解決職工的基本需求和實際困難。06年，投資建起了新食堂可同時供1200名職工就餐。隨著公司的發展，先後興建了四棟單身宿舍樓，新增住房麵積1.5萬米2，職工不斷由原來的板房、平房搬進了樓房，大大改善了職工的居住條件，緩解了住房緊張的問題。為解決職工休假、探親乘車“老大難”問題，聯係濟寧泉潤公司開通了山西至山東的通勤班車，每日往返於天池和本部之間，深受職工歡迎。另外，他們還先後投資建成了職工澡堂、洗衣房，在公司內開設了超市，建起了乒乓球室、台球室、棋牌室、閱覽室、影視室等活動場所，三年來，為圖書館購買圖書4300餘冊。極地大方便了職工。

“陽光”工程暖人心，為體現組織的人文關懷，該公司建立了送溫暖基金，落實了“三必訪” 製度，積極開展扶貧解困送溫暖，切實把組織的溫暖和關愛送到了職工心坎上。05年以來，該公司先後走訪、慰問困、病、難等各類職工442人，發放救濟金及物資29.7萬元；為特困、大病、大災職工捐款4.3萬元；為社會捐款27.1萬元。06年以來，為生產一線職工、女職工、 管理技術骨幹進行健康查體2700人次，為1599名職工辦理了晉中市大病救助醫療 保險。07年以來，先後組織242名模範、先進、骨幹12期分別到西安、大連、昆明、桂林等地療養，落實了職工病療事宜，較好地激發了職工工作的積極性。

“聚力”工程凝人心。按照小型活動月月有、大型活動不斷線的思路開展各類文體活動，豐富職工精神 文化生活。06年以來，這個公司先後舉辦各類文體娛樂活動74項，參與職工2.6萬餘人次。加強地企交流，每年組隊參加和順縣舉辦的籃球賽，每年春節期間參加和順縣大型燈展、彩車遊行、民間文藝彙演等活動；另外，還參加了和順縣組織的“萬人健步走”、健美操比賽、“牛郎織女” 文化藝術節、“消夏避暑節”等活動。既陶冶了職工情操，又增強了公司的凝聚力和向心力。