年終事務要“瘦身”

年終歲末，除了少數已完成經營指標的企業可以緩口氣外，多數企業都非常繁忙，除生產任務力爭上遊外，事務也會蜂擁而至：各種檢查彙報活動、學習培訓參觀指導活動等等。繁忙的事務既使企業疲於應付，也影響了抓工作的質量。因此，一些企業領導呼籲：年終要少一些事務，多給一些抓工作特別是抓安全的時間。
年終事務繁雜主要集中在上級組織各種檢查彙報上，上至計劃生育下至環境衛生，方方麵麵都要聽彙報、看資料、查現場；有時幾個檢查團會在一天裏不期而遇，鬧得企業領導叫苦不迭。一些檢查為了顯示其重要性，要求企業主要領導親自參與；如果主要領導不到場，不但評優評選“沒門”，甚至還會被“找茬”。因此，一些企業領導寧可工作放一放，也要把檢查團陪一陪。方方麵麵檢查，需要方方麵麵人員接待，打亂了企業正常節奏，該抓的工作沒人抓了，該管的事沒人管了，不但是正常工作受到影響，甚至出現安全02manbetx.com 。
有人提出年終檢查彙報可以全部取消，其實，這也是不對的。一些重要工作檢查彙報也是必要的。但是，年終事務必須“瘦身”，要少而精：能進行綜合檢查的不要單獨檢查；能半天檢查完的不要拖一天；上級檢查人員和下級陪同人員要盡量少。當然，企業也要自我“減負”，能不開的會不開，能不搞的活動不搞，給管理工作更多抓工作的時間，使職工有更多精力投入生產。
年終擺脫事務纏身，多一點時間抓工作是沒錯的，但一定要把安全放在首位。如果隻抓生產忽視安全，既便是投入精力和奮鬥成果也會被02manbetx.com 吞食。