李福錦:關於企業廉潔文化建設的幾點思考

銅川礦務局徐家溝 煤礦有限責任公司 李福錦

廉潔 文化，是廉潔理論和行為方式及其相互關係的 文化總和，是關於廉潔的知識、理念、 製度及與之相適應的生活方式、行為規範的總概括。廉潔 文化就是通過價值觀念、思想信仰、行為規範、 文化追求等內容，教育黨員幹部及全體員工家屬，進而規範全體人員的過程。廉潔文化作為一種無形的、潛在的力量，在企業內發揮著重要的功能，為促進企業又好又快地發展提供了保證。

加強廉潔文化建設是國有企業發展的內在要求

　廉潔文化是廉政文化在國有企業的延伸，體現了黨和國家對國有企業反腐倡廉的要求。

一、體現了國有企業的性質特征

國有企業的性質，決定了贏利不是它的唯一特征，而且必須體現出它在我們黨執政中的政治特征。廉潔文化建設體現了這兩種特征的統一，反映了我們黨鞏固執政地位，提高執政能力的必然要求。

　２、體現了國有企業的競爭需要

麵對改革發展中的新情況新矛盾，麵對社會上腐敗消極文化的影響，加強企業廉潔文化建設，既是一項民心工程，可以凝心聚力幹事業，淨化企業發展的人文環境，發揮國有企業的政治優勢，又是一項 管理工程，可以通過苦練內功，以德鑄魂，規範行為，提高效能，提升企業的品牌和形象，打造出既適應市場經濟發展要求，又符合社會文明進步的企業 管理文化，將市場的競爭壓力，變為企業文化建設的不懈動力，最終形成企業不斷成長的競爭力。

3、體現了文化的獨特功能

廉潔文化具有獨特的功能。首先，就其內容而言，可以用先進的理論武裝黨員幹部的頭腦，使廣大員工逐步確立廉潔從業的價值取向，培育廉潔從業的理念追求，形成高尚的思想境界。其次，就其作用範圍而言，它在突出黨員幹部這個教育重點的基礎上，將廉潔從業的要求延伸到了基層、崗位、社區、家庭，可以在更大範圍提高廉潔從業的認知水平，營造反腐倡廉的良好氛圍。再次，就其表現形式而言，它可以用具體、生動、活潑的方式表現反腐倡廉的內涵，以 文學藝術等多種方式進行廉潔從業的觀念滲透，也可以借助現代 科技手段，擴大影響範圍，使廉潔從業教育更加貼近群眾，貼近實際，貼近生活，富有親和力、吸引力和滲透力。

二、企業廉潔文化建設需要理論和認識上的支持

企業廉潔文化建設是一個新課題，開展好廉潔文化建設工作，首先要解決好理論和認識上的問題。

1、準確把握，正確定位
企業廉潔文化建設的目的是通過營造企業廉潔氛圍和環境，促進企業員工廉潔意識的養成和不斷增強。因此，這就要求企業的領導在注重經濟利益的同時，還要體現出企業的政治特征，把廉潔文化納入企業發展戰略和總體規劃中去落實。
2、齊抓共管，上下聯動
廉潔文化建設是一項係統工程，需要在黨委的統一領導下，各部門大力協調和配合，充分發揮組織人事、工會、共青團、宣傳等部門的文化資源和“大宣教”格局的優勢，齊抓共管，形成廉潔文化建設的整體合力。
3、繼承創新，突出特色
企業要在傳承曆史優秀廉潔文化的同時，把握時代特點，體現出時代特色，提高文化品位，唱響新時代的主旋律。企業廉潔文化建設既要保持優良傳統，又要體現時代特色，優秀的廉潔文化，是寶貴的精神文化財富。建國後，我們黨的三代領導人都把反腐倡廉作為堅定的政治追求，這些文化資源，是新形勢下開展廉潔文化建設的基石。企業加強廉潔文化建設要注意把握時代特點，不斷適應人民群眾日益增長的文化需求，努力體現時代特色，提高文化品位。如在廉潔文化建設的內容上，不僅要弘揚傳統廉潔文化中的精神營養，把節欲守操、正直愛民作為重要內容，而且要根據時代要求唱響權為民所用、利為民所謀、情為民所係的主旋律。在廉潔文化建設的形式上，要善於運用現代 科技、現代傳媒來傳播廉潔文化。如運用廣播、電視、板報、專欄、網站、手機短信等，進行廉潔文化的宣傳、灌輸。再如我們銅川礦務局的“清正苑”和基層單位各具特色的廉政文化活動，都在繼承的基礎上進行了創新，具有煤炭企業的特點。隻有把繼承和創新結合起來，才能使廉潔文化在傳承的基礎上有所創新，不斷發展，體現出濃鬱的時代氣息。

三、充分發揮廉潔文化的三種功能

1，發揮導向功能，營造良好的輿論環境
積極開展廉潔從業主題教育，在領導幹部中以“艱苦奮鬥、廉潔奉公”為主題，開展牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的教育，大力倡導八個方麵的良好風氣，通過弘揚新風正氣，抵製歪風邪氣，努力實現領導幹部作風的進一步轉變。深入開展“人生為什麼，入黨為什麼，掌權為什麼”的專題討論，進一步堅定理想信念，增強“為民、務實、清廉”的自覺性。大力開展領導幹部家庭助廉活動，倡導領導幹部家屬當好拒腐防變的“保潔員”、清正廉潔的“宣傳員”、八小時外的“監督員”、關心生活的“服務員”。舉辦預防職務犯罪圖片展，擴大教育麵。同時，利用各種節日發送溫馨提醒短信，從而形成讀書思廉、歌曲頌廉、典型倡廉、家庭助廉、警示促廉的大趨勢。

2、發揮教育功能，培育正確的廉潔文化理念

要充分利用廉潔文化的豐富資源，加強宣傳教育，使堅定的理想信念、社會主義的榮辱觀、先進的思想道德理念等深入人心，在企業中形成愛崗敬業、以廉為榮、以貪為恥、尊廉崇廉的良好氛圍，使廉潔文化成為全體幹部員工的一種習慣、成為企業的一種風氣。

3、發揮規範功能，完善廉潔文化 製度建設

將廉潔文化建設納入到企業懲治和預防腐敗體係中，使之更具有 製度保證，以貫穿於反腐倡廉工作的始終。將廉潔文化建設中的一些好作法、好經驗，係統化、 製度化，把廉潔從業的要求納入到企業各項 管理製度之中，貫穿於企業各項工作全過程，讓廉潔文化理念和企業的各項製度變為每個黨員幹部的自覺行動。廉潔文化規範作用的特點就是自律與他律的有機結合， 法律製度約束與道德自律的統一。就是要在全企業營造一種人人崇廉尚廉，個個羞於腐敗、恥於腐敗、不願腐敗、不敢腐敗的良好氛圍、營造出以廉為榮、以貪為恥的社會風尚，使人們在廉潔教育中思想得到升華，使各級幹部始終講操守，重品行，樹正氣，作表率；心不貪、嘴不饞、手不伸、知所愛、知所守、知所據，時刻保持警醒，深刻保持政治本色。隻有這樣廣大員工對企業的認知度、認同度、滿意度才會充分地激發出來，增強企業的凝聚力，形成安定和諧的企業氛圍。