東灘煤礦依靠創新推進礦井安全發展
今年是東灘煤礦建成投產20周年。20年來，礦曆屆領導嚴格按照“安全第一、預防為主”的方針，秉承“安全第一、生命至上”安全理念，始終堅持“管理、裝備、培訓並重”的原則，創新安全工作思路、機製和方法，築牢了礦井安全發展、和諧發展的堅固屏障。截至11月30日，礦井連續實現了安全生產1328天。
創新現場安全隱患排查方法。該礦以“提高確認質量，嚴格超前預控，規範操作行為，消除現場隱患”為目的，堅持“兩個嚴格”，現場安全管控能力明顯增強。首先嚴格區隊班組自主抓安全確認職責。以現場過程控製為重點，突出施工工序、操作程序和現場動態隱患排查確認等關鍵，與班組“三位一體”和個人崗位隱患排查相結合，嚴細排查、認真消除、嚴格確認，提高現場安全管控力。其次嚴格落實安監員、督導員現場檢查督導職責。完善督導考核和獎勵機製，發揮安監員現場專盯和督導員動態督導優勢，實行過程監督與動態督導相結合，嚴查現場不確認、確認後留下隱患和不檢查就確認等現象，確保了安全確認實效。今年以來，全礦杜絕了重傷及以上人身02manbetx.com
，隱患和確認不到位現象明顯減少，與去年同期相比分別下降了41.2％和62％。
創新安全不放心人排查機製。該礦將落實《安全不放心人排查規定》作為超前預控抓安全的重要抓手，認真執行礦每月，區隊、車間每周，班組每班，患病人員每崗和安監員現場“五級”安全不放心排查規定，將準備結婚的幸福人、思想低落的情緒人、變換工種的改行人等10種人員列入不放心排查對象，嚴禁10種安全不放心人員上崗，消除了人為意外02manbetx.com
的發生。礦醫院每年對井下職工、每兩年對地麵職工進行全麵健康查體，建立職工健康檔案，嚴禁高血壓、心髒病、腦血管病患者單獨上崗。各生產區隊將排查出的酒後、疲勞等安全不放心人一律過亮相關、反思關、檢查關、培訓關、幫教關和談心關，增強職工的安全意識。今年以來，共排查安全不放心人19名，全部落實了幫教措施。安全不放心人排查工作得到省安全監察局領導的充分肯定，並以函的形式在全省推廣，公司以文件形式下發推廣。
創新安全過程控製管理機製。該礦在堅持原有安全管理規定的基礎上，從提升基層單位自主抓安全的積極性出發，突出安全精細管理和過程控製，創新製定了《月度安全抵押金二次兌現辦法》，將月度抵押金第一次兌現後的剩餘部分，納入第二次兌現。並與月度安全最差單位扣分掛鉤，分類考核，分類兌現，加大安全兌現力度，拉開兌現檔次，有效的調動了基層單位自主抓安全的積極性。補充完善《現場安全管理紅黃牌管理規定》，進一步明確業務部門掛牌指標和獎懲措施，有效落實了業務保安責任，為礦井安全生產奠定了堅實基礎。
創新工班長安全管理培訓模式。采取觀看02manbetx.com
案例警示片，互動交流、暢談心得和礦長、安監處處長麵對麵溝通交流等有效方式，對將全礦井上下24個生產單位的128名正工班長分為采煤、綜掘、普掘、機電運輸、選煤和地麵生產7個專業學習小組，進行了每季一次定時集中脫產培訓，開展了每月一次分專業集中研討，通過管理經驗推介，問題班組點評，讓現場管理有方、效果好的班組作經驗介紹；對現場管理不到位、存在問題的班組，進行集中會診，找出症結，幫助改正，澄清了工班長在安全管理上的模糊認識，提高了思想境界，班組自主安全管理意識和能力明顯增強。同時，加強工班長安全管理知識和業務技能培訓，讓工班長更好的掌握現場安全管理知識，增強業務技能，促進工班長的安全業務能力、管理能力、協調能力和執行能力全麵提高。
實施技術創新推進科技保安。該礦牢固樹立科技是第一生產力和第一安全保障力的意識，投入科技資金數億元，圍繞綜采放頂煤技術、關鍵技術和綜合技術重點攻關，完成科技成果1000多項，僅2009年就獲得公司級及以上科技成果28項，被集團公司授予“科技創新先進單位”稱號。“綜采工作麵順槽超前加強支護工藝及液壓支架”、“礦用柱塞式清汙裝置”分獲國家發明專利和實用專利，“手指口述安全確認管理模式研究與實踐”榮獲山東省軟科學優秀成果二等獎，為礦井安全高效發展提供了強力支撐。
