嵇偉淋：對煤礦安全事故的反思

　　 　　　　　　　　　作者單位：龍口梁家 煤礦安監處
　　我們 煤礦工作與大自然做鬥爭，其的特殊屬性決定了有時 02manbetx.com 又難以回避。從全國各地的礦難 02manbetx.com 及 安全 02manbetx.com 不難看出， 安全就是 煤礦的“天”，“天”塌下來就沒有 煤礦的 安全發展，就沒有礦區的 安全穩定。每一起 02manbetx.com 的發生，都破壞了整體安全環境，同時也打亂了礦井的正常工作秩序，給礦幹部、職工造成了巨大的心理壓力，也給死者家庭帶來頃刻間的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的後果。
　　事故發生後，我們應該怎麼想？出了事故我們應該如何應對？我們煤礦戰友以血的教訓是否能換回我們的良知？從每一起事故的發生我們可以看出，事故之所以發生，它與違章作業、責任不到位、從業人員安全意識不高、現場 管理有漏洞都有直接關係；我們要做的就是要接受教訓，把心裏的壓力轉變成我們工作執行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
　　首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，做到幹一輩子煤礦、謹慎一輩子，時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全 文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為；真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸；總之，我們不讓礦工兄弟的血白流，我們煤礦不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。
　　二是要提高我們每名煤礦從業人員的安全認知能力。要真正認識到 安全 管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。隻有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去 管理、去落實，去全麵履職履責。要想不被安全否定，我們的 管理就要有高度，要嚴格落實“安全發展”的要求，抓好“人、機、物、環”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
　　三是一定要做好各種隱患的排查，防患於未然。要把無事當有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全麵的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現，一定要建立全麵細致排查隱患的長效機製，解決“不得病”的問題。
　　四是一定要抓好本質安全和本質質量要求的落實。本質安全講究內在的本質安全，首要的是人的本質安全，這就要求對員工要一手抓教育，實行正麵引導，樹立正確的防範意識，一手抓 製度約束，嚴格執行各項 製度規定，目的是解決保護自我的問題；本質質量就是要幹 標準活，高 標準幹活，規範操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規範， 設計 標準、操作過程、人的行為都要依照 標準去規範。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標準，先把標準明確了，再按照標注去做，就是規範。我們要追求的就是凡事有標準，凡事按標準去做，這是一個長期的、動態的、習慣糾正的過程。
　　五是要重點工程重點抓。礦、專業、區隊、 班組、現場都有不同的重點，自己分管範圍的重點自己最有數，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點工程管控到位。目前我們礦井季節性的一通三防、頂板管理同樣也都是 安全管理重點，都要牢牢掌控。
　　六是要關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物，首先是我們的 班組長。最近從國家安監總局層層下文，要求煤礦企業要全麵開展“五精” 班組建設工程。為此我們一定要認識到 班組、班組長這個層麵工作的重要性，班組長與現場工作結合最緊密，班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現，抓好了班組長這一層麵就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規範。對班組長要使用更要培養，要有工作標準、要有培養標準，要使班組長層麵與我們的管理順勢並道，形成認同，並通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨幹員工。員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義；老工人憑著老經驗、老習慣違章作業根深蒂固；而有些骨幹既起到了積極作用，同進也經常性的違章，破壞安全環境。
　　七是要職能部門職能抓。技術業務保安很重要，職能部門是做標準、出 01manbetx 、定規矩的，每個部門都有各自的職能重點，各個部門的職能首先要放在業務保安上，安監處就是要查隱患、抓規範、不斷揭示問題；調度室要調度指揮生產更重要的是要做好事故的應急防範、應急處置；工會就是要圍繞民主管理、班組建設來進一步發揮安全保障作用，其他部門同樣要結合各自的職能特點把業務保安放在第一位置，動態地保證生產過程中的安全。
　　總之，我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規範，實實在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全 文化理念滲透作用於每一名員工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什麼要這麼做，怎麼做才是安全的，促使員工發自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故，也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓，變成我們的日常教材，做到警鍾常鳴，警示高懸，圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推進礦井的安全發展。