石敏：愛崗敬業是人生追求的一種境界

作者單位：柴裏煤礦選煤廠　　編者按語：溫總理說：就業不僅關乎一個人的生計，更代表一個人的尊嚴。因此對職業的態度就是一個人尊嚴價值的標尺，本職工作是安身立命之本，更是實現人生價值之基。作者對愛崗敬業真諦的詮釋也折射了這樣一個道理：沒有千萬人的愛崗敬業就沒有國泰民安！ 　一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以呈現出餘音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通；而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實幹，需要每個員工的愛崗敬業。

　　一份職業，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基本保障，隻有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鑽研學習，一絲不苟，精益求精，才會為社會、為企業作出貢獻。也隻有愛崗敬業的人，才有可能成為企業的棟梁之材，希望所在！
　　人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把 煤礦 安全生產作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無返顧的選擇：敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，古人說：不積跬步，無以致千裏，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！
　　怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢？沒有任何借口，紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？總之，接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們廠，就有許多感人的例子。如徐紅霞，原煤車間動篩司機她敬業奉獻，積極進取，在2004年至2009年礦動篩司機技術比武活動中連獲6連冠，連續多次榮獲礦、集團公司、省工會獎勵；她就是無私奉獻的典範，她就是愛崗敬業的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的崗位、有什麼借口不努力地完成本職工作呢？
　　工作中，細節決定成敗。曾經學習過“細節決定成敗”一書，有哲學家說過：細節差之毫厘，結果謬之千裏，真理和謬論往往隻有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數據可以導致停產，一次三乎三慣的思想作怪，可以導致 安全 02manbetx.com 發生，一次的睡崗，導致淤機頭，這就是細節的重要，這就是精細的力量。細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就礦山繁榮興旺的明天。
　　愛崗敬業是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，並抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。
　　朋友們，愛崗敬業不隻是在槍林彈雨中的輝煌，不隻是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。愛崗敬業，誓言無聲。