夏福印：新時期安全思想教育初探

　　　　　　　　　　　　　　　　　作者單位：豐城礦務局山西 煤礦

安全生產事關人民群眾的根本利益和改革發展穩定的大局。作為 安全生產的一個重要環節， 安全思想教育與 安全生產 管理在安全工作中形成了相互依存，不可分割的有機整體。如何做好新時期、新形勢下的安全思想教育工作，是擺在我們麵前的重要課題。

　　意識決定行動，思想認識是行動的前提，沒有思想認識就不會有行動。人的思想覺悟和綜合素質的高低，精神狀態的好壞，對安全生產 管理起著極其重要的作用，在生產力諸多因素中，人是首要的，是最活躍的因素，思想工作做的好，人的積極性和創造性就能得到充分發揮，所以，做好新時期的員工安全思想教育工作，是抓好安全生產 管理的一個重要保證。
　　目前，隨著企業改製的進一步深入，員工素質參差不齊，人員進出流動性大，給我們的安全教育工作帶來了難題，我們必須麵對這種實際狀況，有針對性地開展安全思想教育工作，對新入礦的員工，崗前培訓必須嚴肅認真，不能走過堂，要使他們在思想認識上對安全工作引起高度重視，對礦井有一個基本的了解，對安全生產有一個基本的認識，掌握一定的安全生產技能，確保他們在今後的安全生產中能夠做到：安全第一。
　　抓安全思想教育要有所創新，新時期的員工思想特別活躍，如果你單一地去灌輸一些 安全知識給員工，不但不能取得好的效果，反而會使部分員工產生厭學心理，我們應該采取多種方式和形式，使我們的員工在潛移默化中接受安全思想教育，從而提高大家的安全意識，例如：我們可以采取文藝宣傳演出、安全心理谘詢、“三違”幫教、 安全知識競賽、安全講演與講評、班前教育、 案例 03manbetx 、安全宣傳標語、現身說教、家屬聯保、集體簽名等多形式的群安活動，使我們的員工從要我學變成我要學，在思想認識上得到提高，做到警鍾長鳴！
　　做員工的安全思想教育，要從“生命意識”上去做文章，通過例案，把血的教訓告訴給我們的員工，要使大家清醒地認識到：生命對人來說隻有一次，是一張單程車票，失去了就再也回不來，人生最大的悲劇莫過於失去生命，當生命突然失去的時候，想想我們的父母妻兒失去親人的痛苦，想想父母失去兒子、妻子失去丈夫、子女從小無父的人間悲劇，想想他們今後的生活和狀況，我們就會認識到生命的重要，從而喚起我們員工一定要有“生命意識”，不斷提高自己的安全意識，做一名遵章守紀的好員工。
　　要加強對 管理者的安全思想教育工作。 煤礦井下工作是人們征服和改造自然的過程，情況複雜，變化較大，如果我們的管理者思想放鬆，麻痹大意，安全思想淡薄，必將釀成大的安全 02manbetx.com ，給企業造成重大損失。所以，管理者首先必須加強學習，要有對人民和企業高度負責的精神，對員工生命高度負責的精神，去認真學習好黨的有關安全生產方針和政策，掌握新的安全生產知識，不違章指揮，確保一方平安。
　　做好安全教育培訓工作是安全思想教育的一個重要手段。大量事實表明，意識淡薄和愚昧無知是引發 02manbetx.com 的重要原因，一個煙頭、一次打盹、一回脫崗、一次漏檢、一個指頭按錯了開關都有可能釀成大的 02manbetx.com 。加強培訓教育是現代工業生產的必然要求，對生產場所危險性的認識及預防 02manbetx.com ，已超出一般人員的常識和經驗範圍，隻有通過係統的培訓和教育才能夠辯識風險，增強預防事故的自覺性，使他們掌握過硬的安全技能，並自覺地去帶動和影響周圍的同誌來共同關注安全、關愛生命、遵章守紀，從而達到“人人事事保安全”的目的。
　　要做好安全生產工作，我們就必須去認真執行好“三大 01manbetx ”和有關規章 製度，加強這方麵的學習也是安全思想教育中不可缺少的一個環節， 製度再好，要靠人來執行，我們應該正確地去引導我們的員工去認真學好“三大 01manbetx ”和規章 製度，並在工作中認真貫徹執行，我們的安全生產才會有一個好的保障。
　　不管做什麼思想工作，說到底還是做人的工作，做安全思想教育工作，還必須注重一個“情”字，因為人是高級動物，有著豐富的情感，我們必須同我們的員工打成一片，多找他們談心、多溝通，成為他們的知心朋友，用自己的真情感，去感化他們、教育他們，以情感人，以理服人，使我們的員工認識到安全是大家的事，我們在不傷害自己的同時，也不去傷害他人，更不被他人傷害，從而養成一個“人人講安全，事事講安全”的良好習慣。
　　安全生產和每個人都息息相關，新時期下的安全思想教育工作，要切實得到加強和落實。我們煤炭企業的 安全管理已經走上一條“依法行政、以人為本、超前防範、科學管理”的軌道，安全思想教育工作顯的越來越重要了。我們要不斷地拓寬安全思想教育的思路，有針對性地抓好“以人為本”的安全思想教育，用真情去溫暖、教育、感化我們的員工，把安全思想教育工作做深、做細、做活、做透，變領導被動管理為員工積極參與，最大限度地發揮思想教育在安全生產管理過程中的作用，確保企業整體工作的健康發展。