山東兗礦集團鐵運處電務段“最佳班組”開展好

本網訊： 山東兗礦集團鐵運處電務段為加強工區 班組 管理，提高 班組的戰鬥力，今年以來，在全段工區 班組中組織開展了創建“最佳 班組”活動，取得了較好的效果。

該段現有工區班組36個，幹部職工380多人，他們針對工區班組多、點多線長的特點，把 管理工區班組工作始終作為重要事情來抓，定期召開例會和班組長會，每年都對工區班組及班組長進行 管理、考核，製定了《電務段工區班組 管理考核辦法》、《電務段工區班組長管理考核辦法》，並根據各個季節和工區班組的實際情況，開展了“優秀班組”、“優秀班組長”、“無‘三違’工區班組”、“學習型班組、個人”等評選活動，在全段工區 班組管理和建設中都發揮了重要作用，取得了較好的效果。今年，該段根據段的實際，又進行了“最佳班組”評選考核活動，近期他們對評選出的國宏通信、電廠信號、孟樓通信等6個工區進行了表彰獎勵，並通過實行互檢、月檢、季評、半年小結、全年 總結等形式，對評選出的“最佳班組”作為年終評比先進的重要依據。為此，該段還專門成立了創建“最佳班組”指導考核小組，對工區班組的 安全生產、設備質量、工區基礎管理、精神文明建設、環境衛生、質量 標準化、 標準“手把口述”等作為考核的條件，列入班組的管理中。該段通過活動的開展，由此調動了工區班組和全體職工的工作積極性，在該段人人爭當先進，個個爭做模範的自覺性蔚然成風，有效推動了全段的工作，確保了 安全生產。