冀中能源金牛股份東龐礦勞務工再次凸顯亮點

本網訊：“我礦今年有11名勞務工當選了職工代表，這次的雙先表彰，74名勞務工再次脫穎而出，從中不僅可以看出勞務人員在我礦區隊生產建設中的作用逐步彰顯，我礦關愛勞務人員的具體行動和 措施也可見一斑。”12月11日，記者從冀中能源金牛股份東龐礦工會獲悉，該礦又有74名勞務工當選優秀積極分子，是往年來最多的一次。 勞務工以成為東龐礦政治 管理和生產 管理上的一個亮點。

據該礦工會負責人介紹，隨著生產規模的不斷擴大，東龐礦在勞務人員使用上也呈現上升的狀況，多年來，該礦在關愛勞務人員生產生活上始終走同行業前列，09年以來，不斷提高勞務工的經濟和政治待遇，利用有效途徑，不斷完善職工的訴求表達機製和民主 管理 製度，積極吸收勞務工參與到礦井的發展 管理中來，激發了勞務工的工作積極性，該礦本著以人為本、科學發展的原則，在堅持勞務工和正式工同工同酬、福利待遇同等的前提下，進一步提高勞務工政治待遇，努力拓寬勞務工參與民主管理的渠道。此次評選出的74名勞務工優秀工會積極分子全部來自井下一線。在提升職工政治地位的同時，該礦利用風險抵押等 製度，增加勞務工收入，使他們的政治地位和經濟待遇實現了“雙提升”。該礦在09年之初，就按照責任大小對井下勞務工實行 安全風險抵押 製度，按照隊長2500元， 班組長2000元，一般井下勞務工1500元的 標準，對勞務工抵押人員實行月度考核，在全礦實現 安全生產、出勤合格的情況下，按20%的比例兌現風險金。據人事部門介紹，東龐礦現有520餘名勞務工從事井下生產工作，按每人每月最低 標準300元返還抵押金，該礦每年將200多萬元用於提高勞務工待遇。