川煤廣旺公司：勞動競賽助推企業大發展

本網訊：今年以來，川煤廣旺公司深入開展了以“同舟共濟保目標，建功立業促發展”為主題的“建功杯”勞動競賽活動，。所屬各單位紛紛采取切實有效 措施，將勞動競賽延伸到車間、科隊和 班組，千方百計調動職工生產積極性，促進了企業 安全生產、經營目標的全麵完成。目前，該公司上下捷報頻傳，過半單位已提前或超額完成了全年生產經營指標。

在競賽活動中，該公司在年度考評獎勵的基礎上，對競賽優勝單位按季度考核、表彰、獎勵，並授予其“流動紅旗”，優勝單位發生變化時，組織“流動紅旗”交接儀式，並加大獎勵的力度，全年共發放獎金50餘萬元。所屬各單位紛紛以下達的 安全生產經營指標為基礎，提出了本單位全年奮鬥目標，並層層傳遞壓力、層層分解指標，層層落實責任。許多單位還把勞動競賽活動和“學習實踐科學發展觀”、“工人先鋒號”、“巾幗建功”、“安康杯”、“群眾性經濟技術創新”、“職工合理化建議”、“技術比武”等活動結合起來，豐富了活動內容，營造了活動氛圍，創新了活動載體。唐家河、趙家壩、代池壩三礦把 安全 管理、生產指標、材料 管理、成本控製等納入競賽的考核內容。劍門水泥建設指揮部在項目建設的施工 班組和個人中開展了“明星賽”，全方位、多層次地調動廣大建設施工人員的工作積極性，為工程的 安全、質量、投資、進度等奠定了基礎。總醫院注重“學、比、創”三個環節，營造出學理論、學技術、比學習、比奉獻、創平安、創品牌的濃厚氛圍。混凝土公司抓住廣元災後重建的難得機遇，上下齊心，晝夜奮戰，從二季度開始，一個季度完成近三個季度的生產任務，截止11月底共計生產商品混凝土12萬餘立方，完成全年 計劃的200%以上，各項指標實現了曆史性的突破。

與此同時，該公司還狠抓勞動競賽的宣傳發動和輿論導向，《廣旺能源報》堅持每周一期“同舟共濟保目標，建功立業促發展”專題報道和征文活動，“廣旺有線”電視堅持每周一至二條競賽活動的報道，各單位也通過電視、廣播、簡報、櫥窗、黑板報等進行了大量的報道，為勞動競賽營造了濃厚的輿論氛圍。

通過勞動競賽活動的深入開展，有力地促進了該公司各項生產經營任務工作。截止目前，絕大多數二級單位都完成或超額完成了生產經營任務。