川煤芙蓉物資公司認真考評2009年度科級幹部

　　本網訊：　12月17日上午，川煤集團芙蓉物資公司黨委召開了2009年度民主考評科級幹部大會。來自公司各單位的負責人及職工代表共42人參加了考評大會。

會議由該公司黨委委員、經理鄧國華主持。公司黨委書記蔣朝宣作民主考評科級幹部動員講話，對民主考評幹部的目的、意義進行了全麵的闡述，對考評的方法、步驟提出了明確的要求。他說，開展民主評議幹部是關心、愛護我們幹部的重要舉措，也是對幹部進行監督、考核的一種手段，要求廣大幹部要端正心態、正確麵對。通過考評逐步建設一支政治上靠得住，作風上過得硬，工作上有本事，職工群眾信得過的幹部隊伍。參與考評的代表要客觀、公正地評價科級領導幹部，以此來激勵班子和幹部為公司的科學發展、又好又快發展，打造現代物流企業而努力工作。

為認真貫徹執行黨的幹部政策，進一步完善領導幹部任用管理製度，促進幹部隊伍建設。根據芙物委發（2009）22號《關於考核評議2009年度科級幹部的安排意見》精神，公司按照幹部“德、能、勤、績、廉”五個方麵，重工作行動，重工作實績，看工作效果，考評結果與獎懲掛鉤，與選拔任用掛鉤，促進中層幹部的動態管理。公司成立了以黨委書記為組長、經理為副組長的領導小組，組成兩個考核組和一個資料組，對公司16名副科級以上幹部進行全麵考核。被考評幹部結合各自分管的工作，提前寫出不低於1000字的述職報告，並在會上分別向與會代表進行了述職和述廉。與會代表本著實事求是和客觀、公正的原則，結合述職人的報告和實際工作情況，進行了現場民主評議和打分，並分兩個組對被考評幹部和部分職工代表進行了單獨談話。

據悉，該公司將對所屬各單位科級領導班子及成員全年的工作情況進行認真的綜合03manbetx 和集體討論，分別寫出被考評人員的考評結論，綜合評定一定數量的先進集體、優秀幹部予以表彰，並形成材料上報芙蓉公司黨委。通過民主考評，有力促進了該公司幹部隊伍的建設，大大增強了中層幹部的事業心、責任感和使命感，為構建現代物流企業奠定了良好基礎。