那讀礦改進機關“三不”作風
作者:佚名
2009-12-22 13:29
來源:中國煤炭新聞網
本網訊:今年以來,
右江礦務局那讀礦黨委著重改進機關工作作風,解決部分職工存在的:“思想上不思進取、作風上不夠深入、能力上不相適應”的“三不”問題。目前,各支部完成情況良好,機關人員的作風大有改進。
工會部門熱心做好退休、退養、 工傷、長病假職工的幫困工作。當獲悉有的職工生活非常困難且患有重病時,他們不顧辛勞,到各醫院和鄉村走訪多個職工家庭,將企業關心送上門。截止至11月,他們共走訪退休員工、困難職工、患病職工86人次,發放各類幫困、慰問金34600.00元。機關黨支部根據對外業務較多的特點,把 管理人員廉潔教育作為工作重點,認真組織機關 管理人員利用周四的政治學習日學習文件,緊繃廉潔弦,取得了較好的效果,至今未發現一起 管理人員違規違紀事件。
工會部門熱心做好退休、退養、 工傷、長病假職工的幫困工作。當獲悉有的職工生活非常困難且患有重病時,他們不顧辛勞,到各醫院和鄉村走訪多個職工家庭,將企業關心送上門。截止至11月,他們共走訪退休員工、困難職工、患病職工86人次,發放各類幫困、慰問金34600.00元。機關黨支部根據對外業務較多的特點,把 管理人員廉潔教育作為工作重點,認真組織機關 管理人員利用周四的政治學習日學習文件,緊繃廉潔弦,取得了較好的效果,至今未發現一起 管理人員違規違紀事件。
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