山西天池公司“四療法”診斷不放心人

山西天池公司“四療法”診斷不放心人

　　兗礦山西天池公司堅持運用望、聞、問、切的診療方法料理職工情緒症，有效防範了職工帶著情緒上崗對 安全生產造成的威脅。

望就是在班前會和作業過程中察言觀色，及時發現職工情緒方麵隨時出現的微妙變化；聞就是在班前會上注意聽取職工言談，聞取是否有酒精氣味等異常現象；問就是在班前會上逐個詢問職工家庭、身體、休息等方麵有何異常；切就是根據職工表情 03manbetx 心理，判斷情緒方麵可能存在的問題。為了切實發揮“四療法”的最大效用，這個公司在每天的班前會上開展了 安全薄弱人員排查，對用望、聞、問、切法排查出的薄弱人員堅決不允許上崗，並由單位書記做心理治療，直至康複。此外，該公司還實行了班前危險預知辦法，各崗位人員上崗前對崗位可能或容易導致情緒問題的原因進行預先 03manbetx 、預測，並超前製定預防 措施防止誘發性情緒症。與此同時，該公司還對特殊“病號”及時采取“手術” 措施，進行教育、心理誘導，幫助他們及時理順情緒，對於短期內情緒不能理順的或經教育引導沒有效果的，則采取轉移到地麵單位從事力所能及的工作，消除了情緒傳染，確保了職工以飽滿的精力和健康的心理進行生產操作。

（董建國）