茶山嶺煤礦堅持“三違”幫教效果好

本網訊：為全麵提升全員的 安全意識，有效地杜絕不 安全行為，本著以教育為主、教育與處罰相結合的原則，近兩年來， 湖南省湘煤集團街洞礦業公司茶山嶺 煤礦不斷創新幫教形式，堅持對“三違”人員進行幫教從來不間斷，為此該礦還專門設立了“三違”幫教室，由礦黨總支組織、礦群安接待站牽頭，針對全礦各種“三違”人員實施幫教，並且收到了良好的效果。

該礦“三違”幫教采用“麵對麵、心交心”言語幫教；觀看 安全電教片幫教；班後幫教；上門幫教；脫產幫教；黨、政、安監、群安、女工五部門聯合幫教等多種形式對“三違”人員實施幫教。即由上述五部門既相互配合、又各自分工，針對輕微的“三違”行為人員和初次“三違”人員采用“麵對麵、心交心”言語幫教、觀看 安全電教片幫教和班後幫教，為期一天；針對嚴重的“三違”行為人員和習慣性“三違”行為人員采用“麵對麵、心交心”言語幫教、觀看安全電教片幫教、上門幫教和脫產幫教，為期一至三天。同時，該礦要求“三違”幫教人員對“三違”人員必須熱情、熱茶、熱心腸，擺事實、講道理、熱情幫教，不得歧視、挖苦、諷刺和訓斥“三違”人員，要用忠誠和情義去感動“三違”人員，讓他們早日遠離和徹底杜絕不安全行為。另外，為便於檢驗幫教效果，負責“三違”幫教的有關人員對接受過幫教的“三違”人員不定期進行了回訪。通過多種幫教形式的“三違”幫教，收到的效果比較明顯，采五隊隊幹胡某，自去年11月因輕微“三違”行為接受過幫教後，到現在再也沒有出現過“三違”行為，並且在今年的“ 班組競賽活動”中4次被評為優秀隊幹；從今年全礦被接受過幫教的47名“三違”人員來看，其中的45名年內再未出現過“三違”行為；今年與去年同期相比，全礦“三違”行為下降了8%左右。