神寧烏蘭煤礦：新起點 新速度 新跨越

本網訊：虎添雙翼前程遠,大展宏圖事業新。伴隨著勝利的喜悅，滿懷著美好的憧憬，烏蘭 煤礦迎來了充滿希望與挑戰的2010年。2010年，該礦產量考核指標120萬噸；進尺 計劃7600米；商品煤灰分 計劃33%，力爭下降1個百分點；銷量 計劃120萬噸；瓦斯抽采進尺21000米，抽采量3400萬立方，利用量1764萬立方； 安全消滅重傷以上人身 02manbetx.com ，礦井 安全質量 標準化水平達到集團要求，實現 安全生產四周年。麵對新形勢、新任務、新目標、新要求，烏蘭 煤礦將圍繞“立足新起點，創造新速度，實現新跨越，建設新烏蘭”的發展理念，團結帶領全礦幹部員工，求真務實，自強不息，激流勇進，全力實現2010年各項奮鬥目標，為神寧集團科學發展，對標一流，五年實現神寧經濟總量翻兩翻作出新貢獻。

展望未來，藍圖繪就。2010年， “一通三防”和“防突”工作仍是烏蘭 煤礦各項工作的重中之重。為此，烏蘭 煤礦以集團公司兩會精神為指導，認真貫徹落實王儉董事長在該礦召開的2009年度“三個文明”建設 總結表彰大會上的講話精神，圍繞穩定產能、優化係統、治理瓦斯、消滅突出這條主線，夯實 安全基石和 管理基礎，提高本安體係運行質量和效果，強化 安全 管理、成本 管理、煤質 管理，注重工作境界的不斷提升、注重以人為本的生命安全、注重經營管理的持續優化、注重生產組織的均衡協調、注重唱響 文化管理的主旋律，強力推進安全質量 標準化工作、強力推進準軍事化管理工作、強力推進狠反“三違”的工作力度、強力推進 班組建設、強力推進“一通三防”工作的有效監管、強力推進員工素質提升培訓工作，高標對接，嚴格管理，堅決完成集團公司下達的各項指標任務，達到企業經濟效益、員工收入、員工隊伍綜合素質、企業美譽度和忠誠度都有新提高的目的。

春潮湧動，萬物勃發。在新的起點上，創造新的速度，實現新的跨越，建設新的烏蘭是一項偉大的事業，也是十分艱巨的事業。麵對壓力和挑戰，我們有理由堅信，在集團公司的正確領導下，在全體幹部員工的共同努力下，在求真務實、自強不息、激流勇進精神的感召下，烏蘭人定會以更加昂揚的精神狀態和更加飽滿的工作熱情，在各自的崗位上建功立業，為實現建設平安、富美、文明、和諧的新烏蘭宏偉目標而努力奮鬥！