天池公司“12345”工作法築牢職工安全思想防線

天池公司“12345”工作法築牢職工安全思想防線

兗礦山西天池公司把築牢職工的思想防線作為夯實 安全的關鍵性基礎工作來抓。在實踐過程中，結合對外開發和具體工作實際，形成了“12345” 安全生產宣傳教育工作運行機製，實現了對“三違”行為和各類 02manbetx.com 的有效防控，促進礦井實現了 安全生產。
抓住一個主陣地。該公司嚴格班前 管理，不斷豐富“一日一題”和班前警示教育內容，采取職工相互提問、輪流講述 案例等形式，變“填鴨式”、“訓導式”為“教練式”、“啟發式”，提高自主培訓質量和效果，把班前會會場建成強化安全宣教的主陣地。
把握兩個基本特點。他們按照持續性、漸進性的特點，把安全宣傳教育作為礦井 管理的重要組成部分，融入生產 管理的全過程。根據職工素質、崗位具有差異性的特點，強調安全宣傳教育必須因材施教，因人而異，因地製宜，提高針對性。
盯住三個重點人群。在全麵強化安全宣傳教育的基礎上，這個公司把“三大員”、新工人及安全不放心人，作為安全宣傳教育的“重點人”，把生產作業環節中容易發生誤操作、誤動作的崗位，容易出現“三違”行為的作業區域、作為安全宣傳教育滲透的重點環節。
發揮四個層麵作用。黨群部門充分利用廣播、簡報、櫥窗牌版、標語橫幅等載體，用營造濃鬱的安全 文化影響人；生產技術職能部門結合安全生產實際需要，強化 01manbetx 措施安全宣傳教育；職工培訓中心加強考核、監督指導，提高基層安全技能培訓質量和水平；各級 管理人員擔負起直線宣傳的責任，把上級安全會議精神和有關工作要求，把對“三違”人員的處理、各類 02manbetx.com 案例等安全教育資源，及時傳達貫徹到每位職工。
用好五個有效方法。一是“ 案例教育法”。充分利用各種安全 02manbetx.com 案例尤其是本典型 02manbetx.com 案例，用事故教訓警示、啟發職工。二是“典型引路法”。開展學習白國周和身邊的“安全人”的先進事跡活動，組織幹部職工對照 標準找差距，製定 措施抓整改。三是寓教於樂法。堅持月月有活動，開展安全演講、 安全知識搶答賽、安全猜謎、安全書畫展等等融教育和文體為一體的活動，潛移默化，達到增強職工安全意識的目的。四是“算賬對比法”。通過算經濟賬、家庭賬，引導職工正確處理安全與生產的關係，安全與企業經濟效益、家庭利益的關係，樹立正確的安全利益觀、牢固的安全幸福觀。五是親情感染法。該公司對發生“三違”現象的職工，堅持嚴愛相濟，紮實開展“三違”幫教活動，發揮親情感化及協管幫教作用，築起安全生產第二道防線。 （董建國）