肥礦團組織夯實“青字號”安全防線
肥城礦業集團公司團組織充分發揮團抓安全的優勢作用，全力夯實“青字號”安全防線，有力促進了集團公司全年各項目標任務的完成。
青年安全教育提高青工自主保安意識。遵循“高起點謀劃，高標準籌備，高質量運作”的原則，做到季季有主題，月月有活動，形成了多層次、多視角、全方位抓安全的生動局麵。今年以來，先後開展了青年安全集中教育季、六月安全月“青年與安全同行”、青年安全素質提升季、青工正規操作按章作業“學、講、做”百日競賽等一係列主題教育活動。同時，充分發揮親情教育的優勢作用，以青年安全誌願者、安全小衛士為主體，廣泛開展了青年“佳節思安全、寄語祝平安”、青年“情係安全，幸福相伴”等活動，用父母心、夫妻情、兒女願這一特殊而又細膩的情感教育青工、引導青工。通過係列化、常規化的安全活動，增強了青年安全活動對青年的教育力和影響力。
青工安全培訓提升青工安全技能。以全力打造想安全、會安全、能安全的本質安全型青工為目標，利用短訓班、多媒體流動課堂等形式，突出加強了對新分配大中專畢業生、青年農合工、薄弱青工和違章青工的安全業務培訓。特別連續成功舉辦了三屆“青工安全技能網上大賽”，充分利用青工愛上網的特點，吸引1萬名青工參加了16個專業的考試，使青工的安全技能得到了提高。發揮青工班前安全學習“短、平、快”的優勢，廣泛開展了青工班前安全小課堂活動，利用班前會時間，組織青工圍繞當班工作中可能遇到的各類安全隱患和技術問題，有針對性地學習相關安全業務知識，有效提高了青工安全學習的實效性。堅持開展了青工安全培訓多媒體課堂巡回宣講活動，將青工應知應會的安全知識，以Flash動漫、視頻、圖片等形式，製成課件，在區隊或井口進行播放，大大提高了青工安全學習的積極性。
青年安全文化規範青工安全行為。發揮文化的育人功能，使安全理念內化於心，外化於行。強化理念宣灌，在青工中大力倡導了“團隊管理促安全，在我身邊無02manbetx.com
”的安全理念。以“青安崗提醒您”安全隱患預知警示教育活動為主載體，在生產一線重要崗點懸掛了固定的安全提示牌，對安全隱患進行提醒。在井口設置了聲光電一體的“青安崗提醒您”電子顯示屏，定期播放安全指示精神，給職工以強烈的視聽衝擊與感染。為全公司所有青崗員統一配備了“青安崗提醒您”流動提示牌，對工作現場發現的安全隱患，及時掛牌提醒，並通知所在區隊進行處理。突出青工的安全行為養成，引導青工上標準崗、幹標準活，養成良好的安全工作習慣。利用多種形式，廣泛開展以02manbetx.com
應急預演、崗位危險預知訓練為主要內容的青工安全技能比武活動，使青工安全生產和處理突發02manbetx.com
的能力得到有效提高。
青崗監督確保青工時時安全。把青年安全監督崗作為礦區團組織參與安全生產的重要抓手，努力發揮好青安崗的安全“紅哨兵”的作用。以不斷提高青崗員在生產現場發現隱患、03manbetx
隱患、排除隱患的能力為目標，大力加強了青崗員的業務學習。通過各種有效措施，使青崗員真正成為安全工作的“熱心人”、“明白人”、“內行人”。不斷加大青崗查崗工作力度，緊貼現場安全管理重點，瞄準管理薄弱時段，對重點崗位、邊遠地點、特殊施工地段進行不定時的突擊檢查，一年來，各級崗團組織開展“青崗零點行動”259次，對發現的問題，全部督促相關單位進行了整改落實。
