肥礦團組織深化開展青年創新創效活動

為紮實推進青年創新創效活動,切實增強廣大青工的創新意識，培養創新精神，提高創新能力，促進青工立足本職崗位成長成才。新年伊始，肥礦各級團組織以深化開展青年創新創效活動，積極為青年人才施展才華搭建平台。
青年是推進企業進步的一支中堅力量，是企業不斷創新和持續發展的重要基礎。活動開展以來，緊密結合礦井和青工崗位工作實際，以青年“五小”科技攻關活動為抓手，引導青工從本職工作出發，圍繞節支降耗、提質增效、改進工藝和裝備等創新點，深入開展科技攻關、創新創效活動。各級團組織注重集中青工的智慧和力量，本著自由結合、優勢互補的原則，先後組建了20餘個青年“五小”科技攻關小組、ＱＣ創新創效小組等青年組織。在此基礎上，為教育引導廣大牢固青工樹立正確的創新創效觀念，大力激發他們的創新熱情和創造活力，礦區各級團組織以加強學習引導為主，在青工中廣泛開展了青年崗位練兵、技術比武、“五小”競賽等行之有效的係列活動，引導青工從細節入手，從身邊作業中的小環節著手，積極開展項目攻關、課題研究、技術革新活動，著力謀劃和推進青年創新創效活動，最大限度地把青年凝聚到企業科學發展的進程中來，切實發揮青工知識水平較高、接受新知識較快的優勢，努力為企業發展壯大提供強有力的智力支持，發揮團組織更大的作用。