兗礦集團東灘煤礦2009年度亮點頻閃

2009年，兗礦集團東灘煤礦認真學習實踐科學發展觀，全力打好安全生產、增盈提效、科技興礦、和諧穩定“四大硬仗”，整體工作呈現出九大亮點。安全形勢健康穩定。截至12月31日，礦井實現安全生產1359天，安全產煤2725萬噸；“三違”、隱患同比分別下降31%和35%，杜絕了重傷及以上人身02manbetx.com 。煤炭生產保持領先。在極其複雜的地質條件下，生產原煤750萬噸，商品煤746萬噸，比計劃增加36萬噸，比上年增加45萬噸；生產精煤251萬噸,比計劃增加51萬噸。生產準備高效有序。開展安全高效掘進會戰，完成掘進進尺24035米，完成計劃的115%；有22個隊次達到公司“快掘隊”標準。安全優質完成6個采煤工作麵、22個綜掘工作麵的設備安撤任務，均實現一次性試生產成功。經濟效益穩步提升。全麵深化“四大”活動，完成修舊利廢總值2150萬元，比計劃增加350萬元；可控費用比考核降低1316萬元；煤炭回采率提高2.5%，增收煤炭18.65萬噸；商品煤完全成本248元，鞏固了低成本優勢。科技創新成果豐碩。39項科技成果榮獲公司及以上獎勵，礦井榮獲“山東省自主創新模範企業”、“中國煤炭工業科技創新型礦井”等榮譽稱號。4項QC成果分別被評為煤炭工業質量管理小組、山東省優秀QC小組、山東省煤炭行業優秀質量管理成果一等獎。企管科質檢班、運轉工區分別被評為全國質量信得過班組、山東省優秀質量信得過班組。企業文化成果輝煌。形成包含經營管理、安全管理等9大類200餘項《東灘煤礦管理製度彙編》，20多萬字的《黨建工作運行機製》，《“和淨”廉潔文化》。“手指口述安全確認管理模式研究與實踐”榮獲山東省軟科學優秀成果二等獎。人才培養碩果累累。完善科學用人機製，為82名優秀青年骨幹設立管理崗位，聘任專業技術職務192人、政工專業職務37人。積極推薦11名領導幹部參加公司處級管理人員競聘，4名同誌走上處級領導崗位。公平開展優秀技能人才評選，21名同誌被推薦為集團公司第三屆優秀技能人才。礦井建設和諧穩定。堅持發展惠及職工，在崗職工人均年收入56418元（含房補），同比增長9%。醫院門診大廳、北一區新增熱水爐等一批惠民工程投入使用。完善生活救助、信訪接待、法律援助“三位一體”的幫扶機製，職工群眾安居樂業。綜合形象全麵提升。先進的管理成果、安全高效的業績，全麵提升了礦井形象。先後榮獲“行業特級安全高效礦井”、“中華環境友好煤炭企業”、山東省煤炭工業“雙十佳”礦井、山東省文明單位、“山東省一通三防安全示範礦井”等榮譽稱號，入選山東省“最具幸福感企業”。