杉木樹礦采煤三隊“三大工程”打牢安全基礎
作者：佚名
2010-01-15 19:29
來源：中國煤炭新聞網
本網訊：盤點2009，川煤芙蓉杉木樹礦業公司采煤三隊去年以來實施了“育人工程”、“愛心工程”、“安康工程”等三大工程，為該隊的 安全生產工作打下了堅實的基礎。
實施“育人工程”， 采煤三隊首先是以創建學習型區隊為契機，努力創建學習型工會組織，研究製訂了一係列創建學習型組織的 管理 製度和開展一些創建學習型組織的活動；其次是圍繞培育“四有”員工隊伍的目標，引導員工立足崗位成才，注重員工實用技能的培訓，組織員工不間斷的開展技術練兵比武、技術攻關、拜師學技等競賽和手指口述活動，為員工成才創造良好的環境。通過以上兩個方麵的工作，使全隊員工的綜合素質不斷提高，為采煤三隊培養了一大批技術拔尖人才。
實施“愛心工程”，采煤三隊以創建“溫暖職工小家”為目標，努力為全隊員工排憂解難。一是及時掌握全隊員工思想動態，該隊工會委員都建立了民情日記，製訂了思想工作責任製，建立了走訪談心彙報填卡建檔
製度；二是不定期組織豐富多彩的文體活動，做到了每季度一次全隊性參與的文體活動，每月一次小型的
文化娛樂活動；三是完善細枝末節。該隊在隊辦公室配備了熱水器，確保員工冬有熱水、夏有花茶，完善員工小家活動室的空調、彩電的維護
管理
製度，在隊員工小家活動室配備了5把愛心雨傘和10套愛心雨衣，聘請了家屬臨時工為員工打掃衛生和守樓護院，消除員工的後顧之憂，讓員工安安心心工作。
實施“安康工程”，采煤三隊以創建“
安全小家”為目標，群眾
安全監督工作作為參與
安全生產的切入點，認真實施安全為天的“安康工程”，不斷為全隊安全生產夯實基礎。采煤三隊一是推行了公司工會“12345”工程，全麵推進群眾安全工作；二是強化樹立員工的安全意識，全年先後舉辦有關安全方麵的黑板報12期，內容93篇，組織員工觀看公司安全畫展3次，參加人數累計212人，舉辦
安全知識培訓6期，
安全知識考試5次，累計參加人數近280人，較好地增強了員工的安全意識和自主保安能力。
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