湘煤街洞煤業：在困境中崛起 在拚搏中奮進 再創新輝煌

本網訊：元月8日上午9時許，湘煤集團街洞煤業公司2009年度“一次五屆”職工代表大會在公司三樓會議室隆重召開。

街洞公司門口，紅彤彤的燈籠、高高飄揚的彩旗，“以人為本，科學發展，造福員工，奉獻社會”等標語格外醒目、振奮人心，迎來92名職工代表和12名特邀代表滿懷信心步入會場。會場三樓過道上，“全麵落實職代會精神，確保2010年各項目標順利實現！”同心同德、乘勢而上、譜寫街洞新篇章等醒目標語，言明了大會宗旨。

經過短暫的預備會議宣布各項議程後，9時18分，大會在雄壯的《國歌》樂曲聲中開幕。街洞公司總經理周才標、黨委書記李和平，副總劉清才、許賢鬆、陽旭亭、李永紅、楊章利、等領導在主席台就座，湘煤集團公司領導：何烽等應邀出席了大會。大會由公司黨委書記李和平主持。

街洞公司總經理周才標在會上作了題為《以科學發展觀為統領、以基礎 管理建設為主線，全麵實現街洞可持續發展目標》的工作報告。報告指出，公司在2009年，克服金融危機帶來的影響，持續攻堅，企業在應對危機中開創了新局麵。主要標誌是實現了五個曆史性突破：生產與準備同步發展，單產單進實現曆史性突破；經營與 管理同步加強，精煤戰略的價值實現突破； 02manbetx.com 與隱患同步減少，質量 標準化達標實現整體性突破；員工工資與福利同步提高，社會貢獻實現實質性突破；資源與項目同步推進，持續發展實現階段性突破。

工作指導思想是：以科學發展觀為統領，以加快建設為目標，緊緊圍繞擴充資源、項目建設、提高員工工資三大重點，穩定總量保規模，強化準備攢後勁，提升 科技增實力，打牢基礎保 安全，嚴細 管理提效益，以人為本促和諧，為實現街洞公司快速持續發展而奮鬥！

報告強調工作思路是：強化基層 班組建設，鞏固隊伍支撐基石。推進 安全質量和企業 管理升級。搶抓項目建設，著力改善民生。

大會同時把街洞公司副總經理許賢鬆作的2009年度財務預算執行情況和2010年度財務預算安排報告以書麵報告的形式交與職工代表審議。

經過中午短暫的休息，最後由公司黨委書記李和平作了題為《同心同德、振奮精神、勵精圖治為開創公司各項工作新局麵而努力奮鬥》的 總結講話。他指出：會議雖然時間很短，但議題集中，重點突出，收獲豐厚。希望各位代表回到崗位之後，要以周才標總經理報告為藍本，廣泛宣傳會議主張，認真貫徹會議精神，迅速擴大會議共識，層層分解會議任務，使本次會議所確立的目標與舉措，能全麵地植根於職工群眾，落實於工作實踐，顯現於實際效果。李和平就貫徹落實大會精神，強調了四個問題：盯住 安全，在 煤礦， 安全決定企業興衰，決定幹部榮辱，決定礦工苦樂。因而，抓好安全，確保人礦平安，是 煤礦企業的第一前提和工作底線，也是 煤礦幹部職工的第一責任和良知底線。安全有根，根在管理。安全有本，本在質量。安全有魂，魂在責任。

　扭住發展。發展是硬道理，是第一要務，是我們解決一切問題與矛盾的根本所在。新一年要轉變發展方式，突破發展瓶頸，提升發展速度，必須把解放思想放在第一位。解放思想需要強烈的責任感，寬廣高遠的視野，敢闖敢試的膽略，鍥而不舍的韌勁，實際工作的能力。

抓住民生。民生是穩定之本、和諧之基，也是保護生產力、增強凝聚力的關鍵。因此，我們要把重民生、順民意、維民權、惠民利作為決定企業人心向背、關係企業和諧穩定、影響企業改革發展的大事強力推進。要維護職工尊嚴，保護職工權益，關注職工利益，集中精力辦好職代會提出的----件實事。

管住作風。在推進明年工作過程中，必須抓住轉變幹部作風、提升幹部形象、施展幹部作為不放鬆。廣大黨員幹部特別是領導幹部心要靜，腦要清，身要正，勁要實，把心思用在幹事業上，把精力放在抓落實上，把工作下到查實情、出實招、辦實事上。特別是進入年末歲首，全公司上下要以紮實的作風、飽滿的精神、嚴肅的紀律，確保職代會確定的各項任務有序落實、各項目標順利實現。　

16時許，大會在高亢嘹亮的《我的湘煤我的家》歌曲聲中勝利閉幕。