兗礦山西天池公司“五抓”促黨建

本網訊：為更好地適應公司建設發展的需要，今年以來， 兗礦山西和順天池公司黨委在深入調研的基礎上，進一步拓寬工作思路，創新活動載體，加強和改進黨建工作。

他們要求基層各級黨組織緊緊圍繞 安全生產,經營 管理這一中心工作，嚴格按照集團公司黨委提出的工作目標要求，抓好五項具體工作。一是抓學習。主要是結合“深入學習實踐科學發展觀”的開展，定期舉辦專題輔導講座，每周組織一次中心組學習；同時按照年初確定的 計劃，落實好黨群工幹部培訓、入黨積極分子培訓、通訊員培訓等專項的培訓學習任務。二是抓調研。重點是圍繞公司建設發展目標和生產經營重點，開展有針對性、實效性的專題調研，為公司領導正確決策提供第一手參考依據。三是抓服務。通過輿論宣傳、集中宣講等多種形式和渠道，對當前的國際金融經濟形勢和工作任務進行必要的宣傳解釋和教育引導，並通過“分片包保”即黨組織管好黨員幹部，工會組織管好會員職工，團組織管好團員青年的辦法，紮實做好職工的思想政治教育工作，努力達到釋疑解惑、化解矛盾、振奮精神、鼓舞士氣的實際成效。四是抓協調。要求各級黨組織在實際工作中從公司大局利益出發，積極、主動地配合行政領導和相關部門做好方方麵麵的聯係、協調和關係疏導工作，努力為公司建設發展和生產經營營造良好的外部環境和內部氛圍。五是抓提高。製定下發了天能發[2010]21號《黨群工作目標 管理考核辦法》的通知，堅持組織考核與群眾評議相結合，定性 評價和定量考核相結合的原則，對基礎工作、宣傳思想工作、組織工作、黨風建設和反腐倡廉工作、建家升級、綜合治理工作、團委工作七項工作日常動態 管理與集中考核相結合的方法開展情況進行檢查考核，從而促使基層各單位黨組織在全麵貫徹落實公司黨委各項工作部署的基礎上，結合實際，不斷改進工作方法、創新活動載體、提高工作效率。