東灘煤礦打造安全宣傳教育新平台
兗礦集團東灘煤礦加大安全宣傳教育工作力度，通過開展形式多樣的活動全力打造安全宣傳教育平台，以安全的文化引領人，用濃厚的氛圍感染人，以家庭的親情溫暖人，有力保證了礦井的安全生產，被集團公司授予“職工教育優秀單位”。
該礦整合安全教育資源，形成以安全活動、班前班後學習、安全活動宣誓和安全教育大會為主的安全教育一課堂，以安全教育培訓中心、煤炭遠程教育網、井口畫廊、井口板報為主的安全教育一陣地，以廣播、電視、報紙、井口電子顯示屏為主的安全教育一載體的安全教育新格局。緊緊圍繞打造本質安全型職工這條主線，從創新企業安全文化入手，形成了獨具特色的手指口述安全確認文化，編印了《安全文化手冊》、《安全文化教育讀本》等文化書籍，通過氛圍感染、環境熏陶和文化輻射，營造了濃厚礦區安全文化氛圍。
該礦以各職能部門為主體，堅持開展形式多樣的安全宣傳教育活動。礦每月初以文件的形式將下月安全宣傳教育活動規劃印發到各區隊，並組織人員定期督促活動開展，2009年，共舉辦專題演講比賽6次，分層次開展自主管理研討會4次。工會根據礦井安全生產形勢，在主要街道、路口及時懸掛安全標語，成立了由女職工組成的“巾幗話安全”演講團，巡回到工區開展安全演講。家屬協管會走訪一線職工家庭460餘戶次，幫教“三違”職工89人次。
各區隊也結合不同時期安全宣傳教育重點，通過組織職工寫決心書、簽訂安全目標責任書、每日一提醒、每周一課等形式，實現安全宣教常規化。在安全管理上及時03manbetx
現場隱患，明確排查、處理方法；嚴格執行手指口述安全確認，完善安全確認標準和獎懲機製，實現超前自我預防預控。將02manbetx.com
還原拍攝專題片，組織職工觀看，使職工明曉02manbetx.com
原因、認識02manbetx.com
危害、掌握應急處理方法。針對現場生產變化情況，適時開展虛擬02manbetx.com
教育活動，引導職工認知危險源，普及安全知識。2009年，他們先後組織虛擬事故模擬活動10餘次，提高了職工的安全意識，增強了安全技能。
為延長安全宣傳陣地觸角，確保職工在家裏也能受到良好熏陶，家屬協管會建立了職工家庭檔案，定期主動與職工家屬進行溝通，通過召開“聯誼會”，通報礦井相關狀況，互通職工表現及存在的問題，講明職工心理健康與安全生產的關係，指出家屬做好說服教育工作的重要性。同時要求職工家屬幫助礦做好職工的思想工作，提醒職工為了家庭幸福和孩子的成長，一定要按章作業，確保安全。2009年家屬協管員在井口舉辦安全有獎問答活動36場次，安全文藝演出19場次，發放各類安全宣傳信6000餘封，送安全布襪300餘雙、毛巾500條，充分發揮了“半邊天”作用。
