永川煤礦強化幹部隊伍建設新年出新招
作者：佚名
2010-01-20 22:01
來源：中國煤炭新聞網
本網訊：重慶能源集團永川 煤礦黨委強化幹部隊伍建設，新年亮出四新招，打好幹部隊伍建設組合拳。著力提高幹部運用科學發展觀統領工作，謀劃發展，統籌發展，優化發展，推進發展的本領和 管理素質，提高幹事創業能力。
一是建好班子，舞好“龍頭”。深化“四好”班子創建活動，按照德才兼備、以德為先的原則，把建設高素質的 管理團隊作為班子建設的目標抓緊抓落實。優化班子結構，增強班子素質和聚合力，按照“政治強、具有領導科學發展能力、善於抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔”的要求，選好配強基層黨政正職，發揮好班子的整體功能。
二是管好隊伍，激活“細胞”。大力加強幹部隊伍思想政治和紀律作風建設，按照“從嚴
管理、從嚴教育、從嚴監督、從嚴要求”的精神，切實加強黨性修養、組織紀律觀念教育、素質培養和實踐鍛煉，提高
管理水平和駕馭
安全生產能力。
三是嚴格考核，健全“機製”。努力在學習、生活、工作中創造幹部和管理人員成長、發揮作用的條件，創建各有側重、各具特色的幹部選拔任用、動態考核、
評價獎懲等激勵機製，嚴格執行幹部定期考核
製度，加大問責追究力度，形成“敢於負責、真抓實幹、銳意進取、作風務實、清正廉潔、充滿活力”的用人機製。
四是培養人才，抓好“後備”。突出崗位特點、注重能力實績，選拔培養各類後備管理人才。同時，堅持黨管人才的原則，貫徹“四尊重”方針，加大專業和技能人才教育培養力度，積極創造支持人才幹事業、幫助人才幹好事業的氛圍，鼓勵職工自學成才，做好新進大中專生的關懷激勵和培養工作，不斷提高理論、政治和業務素質，為企業發展提供有力的後繼保證。
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