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兗礦集團濟三礦煤質發運科四項管理促發展

作者:佚名 2010-01-21 18:11 來源:中國煤炭新聞網


本網訊:山東兗礦濟三礦煤質發運科突出強化做文章,狠抓四項 管理,有效促進了煤質發運工作 安全高效發展。

強化對 班組長以上級管服人員的考勤考核 管理。該科嚴格點名考勤,規定時間內缺會或遲到劃“/”,休班填寫“△”, 由調度值班人員負責考勤表的保存。管服人員還要認真填寫“311”走動式 管理巡檢卡,按照規定完成填卡指標和扣罰指標,否則按照相應 製度進行扣分。
強化對幹部職工 安全考核 管理。實行 安全與超額獎金掛鉤, 班組內出現輕微傷 02manbetx.com ,責任人的工資獎金、同崗位人員、所在 班組、分管領導及單位,按照相應比例“四級”連掛考核。
強化對工作質量的考核管理。加強對職工進行質量意識教育,督促職工嚴格按照崗位責任製和相關規章 製度執行,杜絕工作失誤。
強化對設備故障 安全及影響生產 02manbetx.com 管理。機電修人員加大對設備故障隱患排查力度,超前預測可能出現的設備故障,確保設備安全運行。因排查不到位出現故障,影響正常安全生產發運,對 班組責任人和分管領導按科績效考核規定嚴格扣罰。







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