下石節礦推行機關工作效能“承諾製”

　　銅川礦務局下石節礦為進一步提高機關科部室職能作用，調動機關工作人員積極性、主動性和創造性，切實增強自律意識和做好本職工作的責任感、緊迫感，積極組織開展機關工作效能承諾活動。

　　本次活動通過召開工作效能承諾會議、書寫個人工作效能承諾書的形式采取逐層承諾。要求個人向本部門主要領導作出承諾，部門主要領導向機關總支作出承諾，一級對一級負責，層層抓落實。重點在七個方麵作出承諾：一是在學習上，個人承諾要端正學習態度，堅持政治理論學習和業務知識學習，實現在工作中學習，在學習中提高。二是在 安全 管理工作中，機關各科室要嚴格落實包保單位的 安全包保責任，經常深入區隊向基層幹部職工宣傳 安全工作的重要性和當前 安全工作的重點，對包保單位走訪每月不得少於三次。三是在工作紀律方麵，承諾嚴格遵守組織紀律和勞動紀律，切實樹立機關良好形象。四是嚴格落實崗位目標責任製，對待工作要高 標準，嚴要求，切實提高工作效率。五是在履行職責上，以求真務實的工作作風，形成一級為一級負責，層層抓落實的工作運行機製，有力推進各項工作取得新成效。六是承諾嚴格遵守局“四個”禁止和礦黨風廉政建設等各項規定，堅持原則，廉潔奉公，全麵塑造廉潔型機關形象。七是在團結協作方麵，承諾各職能部門之間相互尊重，相互信任，進一步促進機關工作協調運轉，確保工作效能目標得到落實。目前，該項活動已全麵展開。