從“小和尚”的壞習慣說起

有一個剛入佛門的小和尚學剃頭，老和尚讓他削冬瓜皮來練習，每次練完之後他就隨手把刀紮在冬瓜上，老和尚多次勸說，小和尚充耳不聞，置之不理，久而久之養成了壞習慣。有一天，老和尚讓他給自己剃頭，小和尚完事後照樣順手把刀插在老和尚的頭上。可憐人腦不比冬瓜，這樣一刀下去，老和尚自然一命嗚呼了。如果當時老和尚能嚴厲批評，加大懲罰力度，自己也不會因麻木不仁而斷送了自己的性命，可惜沒有後悔藥可賣，自己種下苦果隻能由自己來嚐。

從這個故事也給了我們一點啟示，一些平時不去注意的不良行為，任憑其發展下去，漸漸形成壞習慣，最終就會釀成大禍。安全生產也是這樣，我們的一些職工在日常工作中總喜歡找捷徑，習慣簡化作業程序。這樣，工作時間長了，違章行為也看慣了。如果，再加上職能部門監督管理沒有到位，就會為02manbetx.com 的產生埋下隱患，安全生產的基礎就會出現漏洞。隨著時間的推移，這樣不再牢固的基礎終有一天會不堪重負，02manbetx.com 也就會不可避免而爆發，小則造成僥幸02manbetx.com ，大則發生人身傷亡和設備損壞02manbetx.com ，給職工的生命安全和企業的穩定運行帶來更大的損失。

一個人學好不容易，學壞卻不難，而改變一個人的習慣更是難上加難。習慣性違章行為的養成不是一朝一夕的事情，隻有堅持不懈抓住違章現象產生的根源，引導職工從平時工作的點點滴滴入手，養成按照規章製度辦事、按照程序操作的好習慣，徹底改變"小和尚學剃頭"這類違章行為適合生長和發展的環境，安全目標一定會得以順利實現。