翟鎮礦編織廠大力培養技術人才

　山東新礦集團翟鎮礦東泰金屬編織廠在發展中堅持人才是立企之本的思想，動力培養專業技術人才，提升全廠職工技術素質。
　　隨著該廠新項目不斷增加，需要的專業技術人員隨之增多。為培養出一批懂技術、業務精的技術人才。該廠在培訓中走好三步棋：一是請進來，針對廠內新項目發展快的實際，根據生產需要，以外聘的方式，聘請了泰安、新汶等單位的技術專家來廠現場授課，同時返聘退休在家的老技術行家到廠內指導，理論結合實踐，師徒同時在工作現場“上課”，職工學得快，少走了彎路，即保證了生產，又帶出了人才，二是走出去，該廠選派適應能力強的職工外出接受專業培訓，先後組織職工到職工大學、技術學校學習車工、鉗工、電氣焊工、電機維修工等工藝，培養專業技術人才20多人。三是帶起來，在職工中開展技術“傳幫帶”活動，把技術好、能力強的職工按照專業分配到不同崗位，以師帶徒，形成學技術、學業務的良好氛圍，同時針對殘疾職工較多的實際，把有條件、適應快的殘疾職工，盡可能為他們創造學技術的良好環境，把他們充實到技術隊伍中，使廠內職工全部實現持證上崗。此外還堅持在職工開展技術比武和技術革新活動，去年累計完成革新項目100餘項。