肥礦集團白莊煤礦全力打造“好八廉”

肥城礦業集團白莊煤礦在反腐倡廉建設中不斷創新形式，豐富內容，全力打造“好八廉”教育模式，有力的提高了黨員幹部廉潔自律意識，取得了良好效果。
一、文化興廉。在黨員幹部中開展了廉潔自律教育月活動，築牢思想防線；廣播電視上開辟廉潔文化專欄，普及廉潔文化；每逢重大節日礦紀委向黨員幹部發廉政短信，“清風苑”教育基地張貼反腐倡廉宣傳掛圖，舉辦廉政書法漫畫大賽、廉政格言警句征集、廉政征文等活動，組織幹部職工收看反腐倡廉典型案例電教片，舉辦《清風頌》文藝晚會，使全礦幹部職工在文化層麵上接受廉潔之風的熏陶和感染。
二、讀書思廉。訂購各種黨報黨刊和廉政書籍，供黨員幹部閱讀。紀委自行編輯廉潔教材發放給廣大黨員幹部，還推薦一些具有警示教育意義的廉政文章組織黨員幹部學習討論。黨員幹部從關於反腐倡廉建設的重要論述中、典型案例的警示中、精彩文章的啟迪中提高了文化修養，加深了對廉潔文化的認識和理解。
三、講課啟廉。礦黨政領導每年都給黨員幹部上廉潔自律大黨課，加強廉潔自律教育。該礦把廉潔文化與安全文化放在同等重要的位置，礦領導堅持逢會必講反腐倡廉，使全礦上下遍吹廉潔之風。每年組織各級班子成員簽訂反腐倡廉建設目標責任書，向廣大職工群眾作出公開廉政承諾，並定期向幹部職工述職述廉，自覺接受廣大幹部職工的監督，增強了廉潔教育的效果。
四、談話促廉。對全礦副科級以上幹部，管人、管錢、管物的“三管”人員，進行集體廉政談話，打“預防針”，提醒他們時刻保持清醒的頭腦，決不利用工作之便為個人謀取私利，做到潔身自好，保持廉潔本色。同時黨員幹部每季度向紀檢監察部門彙報自身廉潔自律情況，以進一步拓寬反腐倡廉的渠道。
五、算賬警廉。利用正反兩方麵的典型，組織開展反腐倡廉“算賬教育”活動。引導各級幹部和重要崗位、特殊人員，算好廉潔從業的“政治賬、經濟賬、事業賬、名譽賬、親情賬、健康賬”等，達到以人為鑒的教育效果。同時，組織重要崗位管理人員參觀反腐倡廉教育基地，聽服刑人員懺悔報告等，使黨員幹部進一步增強拒腐防變能力。
六、演講倡廉。在黨員幹部及其親屬中組織開展“親情囑廉”演講比賽、廉政“辯論會”等活動，用身邊的人講身邊的事，論廉潔得與失，在幹部及親屬思想中引起思考和警示。
七、製度保廉。根據形勢的發展，不斷對現行的製度進行充實完善；並從易產生腐敗的領域、部位和環節入手，積極推進製度創新，力求做到權力運行到哪裏，製度就約束到哪裏。通過實行區隊辦事員委派製等，在全礦構築起了不願為、不能為、不敢為、不必為的製度保證體係。
八、家庭助廉。在幹部家庭成員中開展廉潔答題、廉潔征文、看廉潔教育片、簽家庭助廉承諾書、發廉潔倡議等內容的家庭助廉活動，著力提高幹部家屬助廉意識，做到把好家門，守好後院，構築家庭第二道防線。
“好八廉”教育方式，推動了反腐倡廉工作的深入發展，全礦形成了礦風正、政風清的良好局麵，企業違紀違規發案率明顯下降。