天池公司強化“三個陣地”建設重實效

天池公司把提升幹部職工理論思想教育作為推動礦井 安全、科學、和諧發展的思想保障，拓寬方式，完善機製，形成了以 安全 文化走廊、理論宣傳長廊、教育活動室為主的“三大陣地”，構建了全方位、多視角、廣覆蓋的理論教育宣傳格局。

該公司 安全 文化走廊突出礦井 安全 文化和人本化親情 管理，有公司領導對安全工作的重要指示、礦井發展目標、親情教育、安全漫話、安全理念；理論宣傳長廊是礦井開展科學發展觀活動和形勢任務教育，宣傳黨建、精神文明建設和平安礦區建設的新窗口；職工教育活動室從隊務公開、安全、質量、工作任務、成本等方麵，營造了濃厚的學習工作氛圍。“三大陣地”緊緊抓住公司黨政的工作重點、理論的新看點、職工的熱點，及時宣傳，正麵引導，發揮了良好的宣傳教育效應。同時，創新思想政治工作機製，建立思想政治工作責任區，堅持《基層區隊當月職工思想狀況報告》 製度，每月召開一次黨支部書記工作例會，把思想政治工作同安全生產工作同安排、同布置、同講評，同考核。公司黨政領導認真開展一人一事的思想政治工作，對職工提出的疑難問題多方解釋，及時反饋，認真解決，保證了全公司各項工作的有序平穩發展。（張從起）