火鋪礦創新安全管理 三違罰款“紅包返還”
作者：梁黔紅
2010-02-06 16:53
來源：www.dukashe.com
本報訊：“唐光榮1200元，雷昌政1600元……”在盤江煤電火鋪礦采一區的學習室裏，該礦正在組織召開2009年上半年“三違”罰款返還大會，
安全礦長許崇友正在發放著三違罰款返還金，職工唐光榮拿著錢說：“沒成想礦上把三違罰款當成了‘紅包’發給我，今後可不好意思再三違了。”據悉，這次像唐光榮一樣領回違章罰款返還金的職工共有48人，返還金額達4.7萬餘元。
過去，職工“三違”後，火鋪礦是“處罰”加“幫教”兩種方式並舉，有的采區一個月的罰款數額高達5000元，但仍有部分職工在受到罰款後，不接受教訓，還有部分職工對“三違”行為認識不到位，對處罰產生抵觸情緒，使“三違”重複率居高不下。
為了充分體現“罰款是手段，目的是為了
安全”的初衷和意義，火鋪礦在摸底調查的基礎上，對三違人員的罰款實行“定期返還”。該礦規定，對沒有造成後果的“三違”人員，按規定進行培訓幫教後，年度內表現好，杜絕“三違”的，年終返還罰款金額的80%；年度內出現兩次“三違”的，不再返還罰金。各單位建立《“三違”人員
管理台帳》，對出現“三違i”的人員經常提醒，每月提醒幫助一次，防止“三違”重複出現。
收到特殊的“紅包”給了職工別樣的感受，他們紛紛表示“礦上這麼信任關心我們，今後一定不再違章”。去年以來，該礦違章次數同比下降了69％。
貴州省盤江精煤股份有限公司火鋪礦：梁黔紅、陳開霞
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