許廠煤礦：開展工資分配效能監察活動

本網訊：近日，淄礦集團許廠 煤礦紀委以正式文件的形式，在礦網站上公布了《關於開展工資分配效能監察活動的安排意見》，決定利用2月至4月的時間，對全礦各單位的工資分配情況開展效能監察工作。

據悉，該礦開展工資分配效能監察工作的目的是貫徹落實集團公司紀委一屆七次全委會議精神，進一步規範企業內部工資 管理，減少或杜絕違規操作現象，維護企業和職工利益。為強化活動的組織領導，專門成立了以礦長、黨委書記任組長，紀委、監察、人勞、企審、工會等部門負責人為成員的工資分配效能監察活動領導小組。主要對各礦屬單位2009年10月至2010年3月的工資分配情況，進行監督檢查。

在效能監察活動中，他們將通過召開座談會、發放問卷調查表和找職工個別談話等方式，了解職工對本單位工資分配的意見和建議；查閱各單位工資分配方案，檢查各單位工資分配方案的研究製定情況；檢查各單位每月工資實際分配總額與礦下發的總額數是否相符；檢查職工計件工資台賬和簽到簿等原始資料，監察工資分配 標準是否合理，依據是否真實可靠，是否存在違規操作和其它違紀行為；查閱工資賬，檢查月度有關獎罰結果的落實兌現情況；查看公開欄，檢查職工計件工資台帳和工資清冊公布情況；檢查職工工分是否日清月結、按時公布，公開時間是否符合要求等。

“通過開展工資分配效能監察活動，及時發現和解決工資分配中存在的問題，提出相應的合理化建議，既維護礦分配 製度的嚴肅性，實現分配公平、公正、合情合理，又保護職工的合法權益不受侵犯，提高職工群眾對工資分配工作的滿意度。”該礦人勞部部長解福利如是說。