金能煤礦：本質安全型礦井離你有多遠

　　“如果你有興趣，到我們隊的開拓巷道看看。”神寧集團金能煤業分公司維修隊黨支部書記李恒美在接受記者采訪期間，多次提出這樣的邀請，“用你的眼睛去看看，什麼是精品工程。”

　　2010年1月7日，記者乘猴車如約來到井下。“太漂亮了！”隨行的同事發出由衷的感歎。從巷道標準不斷提高的變遷中，我們不僅看到了金能人對安全工作重視程度的變化，同時也欣喜地看到了金能人打造本質安全型礦井的決心。

　　2009年12月31日，記者在金能煤業分公司召開的工作會上獲悉：2009年，金能煤業分公司杜絕了重傷及以上人身02manbetx.com 和重大非傷亡02manbetx.com ，輕傷02manbetx.com 大幅下降。全年千人重傷率、千人輕傷率分別為0.2和0，安全生產682天，實現了安全生產持續穩定的良好局麵。

　　1月10日，在神寧集團召開的2010年工作會議上，金能煤業分公司榮獲“文明單位“、“四好”領導班子、“安全生產先進單位”、“深入學習實踐科學發展觀活動優秀組織獎”、“企業文化建設優秀單位”、“平安模範單位”等榮譽稱號，成為唯一一家獲得6個集體獎項的單位。

　　環境治理：顛覆陳舊安全觀念

　　簡易投產、係統複雜、裝備落後……這似乎是建國初期投產礦井的通病。金能煤業分公司是寧夏最早開發建設的礦井，由於曆史原因，安全欠賬較多，給礦井埋下了諸多安全隱患。但更重要的是，受傳統思潮的影響，金能人在二三十年前，並沒有把安全工作放在重要議事日程上來。

　　在神寧集團的大力支持下，金能煤業分公司進行了一係列大規模技改，使得礦井生產環境得到了很大改善。南翼立風井於2008年投入使用，礦井通風係統成為兩翼對角式，係統更加穩定可靠。新建副立井，簡化了輔助提升係統。積極引進先進設備，使用煤巷掘進機和岩巷綜掘機，減輕員工勞動強度。將原來的42個變電所和配電點改造為目前的20個，每個采區變電所和每台風機供電全部形成雙回路供電，確保了礦區的供電安全。

　　工作環境改變了，員工的思想觀念也跟著改變。“原來，我們一直以為煤礦就應該是髒、亂、差，現在看來，我們煤礦人也可以很體麵地在井下工作。”一位員工高興地說。

　　安全文化：改變傳統安全意識

　　“隻有通過安全文化熏陶，才能潛移默化地影響員工，讓每名員工成為遵章守紀的人，這是安全工作長治久安的法寶。”金能煤業分公司經理兼黨委書記李瑞璞深有感觸地說。

　　正是帶著這樣的思考，金能煤業分公司在精心打造具有鮮明時代特征和金能特色的企業文化的同時，全力推進安全子文化的建設。

　　――建成井口百米安全文化長廊、企業文化一條街和培訓中心文化一麵牆。在工業廣場設立了紅、黃、綠三色警示燈，讓員工一進礦區就能了解到當天的安全情況，喚起員工的安全意識；

　　――開辦《金能簡報》、《青工風采》、《工會工作信息》、《安監信息》、《女工信息》，多角度、多側麵地進行安全宣傳教育，成為金能煤業分公司宣傳教育的重要載體；

　　――在井口設立“金太陽服務站”和“群監員安全信息站”，為一線員工送溫暖，用真情和愛心構築了安全第二道防線；

　　精品工程：鑄造百年安全形象

　　“安全工作重於一切、高於一切、先於一切、影響一切”，這是記者在金能煤業分公司采訪時隨處可以聽到的聲音。

　　近年來，金能煤業分公司圍繞精細化管理和安全質量標準化建設，積極開展“專業選精品、區隊選亮點”和“評優找差”活動，大力實施精品工程，創建精品示範區隊、精品示範班組，使井下安全環境持續改善。

　　把精細化管理導入安全管理的全過程，創新並實施了安全精細化管理，把安全重心下移到班組和個人，不斷加強班組建設，推行了安全流程描述，啟動安全隱患預警。

　　加大質量標準化的資金投入，先後為所有掘進圓班組配備錨杆測力計、扭矩力扳手等質量驗收工具。實行工程質量層層分解包保製度，形成公司上下齊抓共管、人人有責的管理保障體係。

　　按照采掘工程質量標準化，設備、設施標識化，材料堆放上架化，文明生產責任化的“四化”要求，抓好“精品工程”建設。砌築了井下3800米殘損水溝；整治了礦壓大、變形嚴重的大巷；在井下上罐口設置了膠靴清洗水槽；對三水平猴車通道、部分巷道路麵進行了硬化；完成了4個采區變電所、3個配電點的雙回路供電，敷設高壓電纜6200米。截至目前，井下中央變電所、采區變電所以及向掘進工作麵供電的配電點全部實現雙回路供電。經過集中整治，使3261(底)綜放工作麵、31區南專用回風巷、32區中央變電所、電車庫等工程成為精品工程。

　　如今，凡是到過金能煤業分公司的人，都能感受到一種前所未有的變化。這個變化既有上級領導的關懷，也有金能人努力的結果。但是，金能人並沒有滿足。

　　“雖然我們取得了一些成績，但是我感覺我們的安全工作任重道遠。”李瑞璞在采訪結束時對記者說：“今後，我們將在神寧集團的大力支持下，積極實施‘二次技改’，進一步完善礦井係統，使之達到最優。同時，加強員工安全意識教育，通過有效載體，使每名員工養成良好的安全習慣。隻有這樣，我們才敢說我們真正實現了本質安全型礦井。”