金華山礦職工培訓提素質 質量標準化上台階

本網訊：陝西煤業化工集團銅川礦務局金華山礦注重職工培訓，提高職工綜合素質，為 安全生產和質量 標準化工作順利有序進行提供可靠保障。

2009年以來，該礦把職工教育培訓當作重中之重常抓不懈，年初做出安排，加大教育培訓投入力度，落實季度培訓 計劃，采取“請進來”和“送出去”等多種形式，不斷提高職工教育培訓質量；並把每期教育培訓、考核結果與工資掛起鉤來，上下浮動，調動了職工學習技術的積極性，教育培訓工作取得實效。2009年共投入職工教育培訓費用110萬元，完善了培訓設施，累計舉辦企業內部培訓33期，培訓職工2655人次，舉辦外培50期，培訓職工1258人次，技能鑒定200人次，舉辦了8期幹部教育培訓班，堅持開展技術比武和崗位練兵活動，極大地提高了職工的技術業務素質，廣大職工投身礦區 安全生產做貢獻，為提前兩個月完成全年 安全生產任務，實現了 安全生產任務目標，礦井躋身陝西煤業化工集團先進礦井行列發揮了重要作用。