創新管理促生產 上下聯動保安全

安全是煤礦企業永恒的主題，是煤礦企業的天字號工程。為充分發揮黨政工團各級組織在企業安全管理過程中的優勢，使之形成強有力的合力，使“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針得到全麵貫徹，落到實處，2009年3月，圭山煤礦啟動實施了黨政工團齊抓共管安全管理聯動機製、安全管理傳導機製。

安全管理聯動機製、安全管理傳導機製的建立，是礦多次到基層單位調研並反複研討而製訂，經礦第十三屆職工代表團組長會議審議通過而實施的。安全管理聯動機製、安全管理傳導機製成立了領導機構，劃分了違章類型，明確了聯動和獎勵辦法。

　　縱觀煤礦安全02manbetx.com 的發生，除了無法預料的天災人禍外，大多02manbetx.com 都與“三違”有著千絲萬縷的聯係，可以說“三違”是02manbetx.com 的禍根。如何減少和杜絕“三違”的發生，做好“三違”人員的思想教育和引導轉化工作，使其明辨對錯，使其消除因“三違”被罰款的抵觸情緒，從思想上高度認識安全的重要性，牢固樹立“安全第一”的思想，真正實現“要我安全”向“我要安全”的轉變，這是各級黨政工團組織義不容辭的責任。

　　圭山煤礦自安全管理聯動機製實施近一年來，礦、井各級組織和管理人員相繼查出了80餘起不同級的違章，根據安全管理部門的通報，礦、井安全管理聯動機製辦公室立即啟動了“安全聯動”，由礦工會、黨委宣傳部、黨委工作部，礦團委、井工會組成的安全聯動小組不分上下班時間，深入到各類“三違”人員家中，在認真聽取“三違”人員情況敘述後，安全聯動小組動之以情、曉之以理，先講相關01manbetx 、規定，後講“三違”對企業、對集體（隊、班組）、對家庭的危害，通過和風細雨的交流和相關製度的解釋，各類“三違”人員對自己的違章行為十分後悔，深刻認識到自己的違章給集體（隊、班組）帶來了影響，特別是給家庭帶來了較大影響，紛紛表示在以後的工作中將立足崗位、遵章守紀、按章操作，在自己不違章的同時，製止周圍的各類“三違”人員。

　　為總結和回顧實施安全管理聯動機製、安全管理傳導機製的效果。近期礦召開了“圭山煤礦黨政工團齊抓共管安全座談會”。礦機關各部室負責人、紅旗井黨政工團、紅旗井各隊負責人及相關管理人員參加了座談會。礦黨委書記尹維柏、黨委副書記江長榮、副礦長沈有智親臨座談會並做了重要講話。

　　會上，礦機關各部室負責人、紅旗井黨政工團、紅旗井各隊負責人及相關管理人員分別做了發言，高度肯定了實施安全管理聯動機製、安全管理傳導機製以來的良好效果；並對下步完善“兩機製”提出了許多好的意見和建議。

　　副礦長沈有智、黨委副書記江長榮在講話中指出：礦安全管理聯動機製、安全管理傳導機製的實施，踐行了以人為本的思想，安全管理工作做到人性化、情感化，從很大程度上做好了各類“三違”人員的思想教育和引導轉化穩定工作，使各類操作者心悅誠服地認真做好安全生產工作，取得了較好效果，促進了生產工作的健康穩步發展。黨委副書記江長榮指出，做好安全生產工作，是構建和諧企業、建設和諧礦區的必然要求。安全生產是和諧社會建設的重要組成部分，是職工、家屬最關心、最直接、最現實的問題之一。要求礦、井安全管理聯動機製辦公室要長期堅持，力求第一時間做好各類“三違”人員的思想工作，推動企業健康穩步發展。

　　礦黨委書記尹維柏作了重要講話。尹維柏書記指出：安全是煤礦企業永恒的主題，是煤礦企業的天字號工程。礦、井、隊各級管理人員必須牢固樹立危機意識和憂患意識，樹立長期作戰的思想，克服厭倦情緒和浮躁情緒，充實自身，提高素質，積極研究、探索和采用先進的管理方法，不斷提升工作水平。首先，要提高認識。安全工作是一項光榮而有功、有為的工作，必須充分認識其重要性和艱巨性，增強做好工作的責任感和使命感。第二，要加強學習。安全管理工作是一門學科，是一門很大的學問，涉及企業生產經營的方方麵麵，需要各級管理人員潛心研究、認真對待。要加強理論學習，提高政治素質，以“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦、指導工作。第三，要轉變作風。抓安全必須始終保持清醒頭腦，慎言成績、多找差距，必須發揚求真務實的作風，紮紮實實、腳踏實地地做工作，必須遵循客觀規律，結合實際，深入基層，上下結合、虛實結合，必須幹一行、愛一行、鑽一行，創新工作方法，提高工作質量。第四，要嚴格管理。安全管理必須突出一個“嚴”字，要嚴格要求、敢於要求；要嚴格管理，以身作則，自己做到了，就敢於嚴抓嚴管；自身做不到，就無法要求別人。第五，要團結協作。做好安全工作要有高度責任感，顧全大局、意誌堅定。安全管理工作不是孤立的，各單位、部門、個人之間，各級黨政工團要齊抓共管，積極創造和諧氛圍，充分發揮各自優勢，上下聯動，共同推進全礦安全工作的穩步好轉，為平安、和諧礦區的構建而努力奮鬥。