肥礦淡化節日氣氛抓好安全教育管理

春節過後，肥礦各級黨組織采取有力措施，認真抓好節後安全生產教育，促進安全生產持續平穩。
曹莊礦迅速召開收心會，全麵部署春節後各項工作。狠抓節後安全生產，強化動態安全檢查，狠抓現場隱患的治理，加大井口檢身和勞動紀律檢查力度，嚴格薄弱人員排查幫教。政工部門管理人員到區隊，與員工同開班前會，進一步提高員工的安全生產意識。白莊礦層層召開會議，淡化節日氣氛，組織員工集中收看安全教育專題片，政工行政科室包區隊人員督導到區隊，開展安全生產大討論，人人寫出安全決心書；嚴格管理人員值班、帶班、盯現場、下井檢查寫實製度落實，做到安全檢查無死角、安全管理無漏洞。梁寶寺公司強化對員工的形勢教育和思想引導，各級管理人員跟班到生產現場，了解員工思想狀況和安全生產情況，及時解決生產中遇到的問題。基層區隊通過節日收心會、班前班後會、每日一題等形式，強化收心教育和安全教育，切實將不安全苗頭消滅在萌芽狀態。新陶陽公司召開“收心會”，認真學習集團公司關於做好節後恢複生產的通知，組織員工對安全管理製度進行學習，切實做到思想到位、組織到位、人員到位。從整頓作風、強化紀律入手，進一步強化幹部盯班、值班製度的落實，區隊領導堅持與員工同上同下同勞動，及時解決和處理各類不安全隱患。興楊公司黨委建立嚴重“三違”人員談話幫教製度，針對節後走親訪友應酬較多的實際，對飲酒、精神不振、情緒不穩、“兩頭忙”的員工，落實幫教措施盯上做工作。基層黨支部書記每天對排查出的“三違”人員進行一次座談。對出現的嚴重“三違”、重複“三違”中的群監員和團員，分別由工會和團委負責談話。對嚴重“三違”黨員，由紀委，組幹、安監處聯合進行談話。通過分類施教，使各類違章人員認清“三違”危害，遠離安全02manbetx.com 。