白莊煤礦強化措施確保反腐倡廉建設目標責任製落實

肥礦集團白莊煤礦始終把落實反腐倡廉建設責任製作為一項重點工作來抓，突出責任分解、責任考核和責任追究三個重點環節，確保反腐倡廉建設責任製落到實處。
一是明確領導分工，強化責任意識。該礦堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，繼續與各單位黨政主要負責人簽訂《反腐倡廉建設目標責任書》；要求各單位、部門負責人要管住自己，帶好班子，帶頭履行“一崗雙責”，並將責任目標逐級分解傳遞延伸，形成橫向到邊、縱向到底的責任網絡和齊抓共管的大廉政格局。
二是完善考核辦法，加強監督檢查。修訂完善《反腐倡廉建設目標責任書考核細則》，堅持專項考核與綜合考核相結合，年終考核與平時檢查相結合，責任製考核與幹部的選拔任用獎懲相結合，不斷豐富考核內容，提高考核質量，注重考核效果，防止走過場。該礦紀檢監察部門切實擔負起組織協調和考核的責任，加強工作指導和監督檢查，協調各方麵的關係，努力形成黨政齊抓共管，上下協調聯動的工作格局，保證了各項目標任務的落實。
三是嚴格執行紀律，加大責任追究力度。依據礦黨委、礦行政製定下發的《白莊煤礦責任追究暫行規定》、《反腐倡廉建設目標責任書考核細則》等有關規定，加大責任追究力度，嚴肅查處黨員領導幹部違反責任製規定的典型案件，特別是對於出現的大案要案、群體性、突發性事件，造成不良後果的，嚴格進行責任追究，決不姑息遷就。