肥礦團組織強化服務聚活力
為不斷完善基層團組織建設，進一步增強基層團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，更好地發揮黨聯係青年的橋梁和紐帶作用。肥礦團組織牢牢把握服務企業安全生產這一生命線，把提高青工安全意識、技能素質，促進安全生產作為工作目標，著力增強基層團組織的服務能力，靠服務進一步增強了基層團組織的吸引力、凝聚力、服務力和戰鬥力，更好地發揮黨聯係青年的橋梁和紐帶作用。
一、致力於服務生產經營實際開展活動。服務企業安全生產，深化開展了“青年安全生產示範崗”創建活動。發揮青崗員的安全“哨兵”作用，要求青崗員現場抓安全做到了“三勤”，即：腿勤、手勤、嘴勤，使02manbetx.com
隱患得以及時發現和製止，把青崗員的監督提醒職能落到了實處。強化青工崗位技能素質提升，發揮團組織“紅線”作用，利用專業技術人員和經驗豐富、技術精湛老師傅的專業優勢，以班組為單位，本著自由結合、雙向選擇的原則，采取“一對一”、“一對多”的形式，在礦區廣大青工中廣泛開展了“導師帶徒”活動，使近萬名“求技若渴”的青工拜上了名師。為把青年職工的聰明才智和創造活力發揮出來，深化開展了青年創新創效活動，通過開展青年“五小”創新創效、節能減排“金點子”征集等活動，最大限度地為企業創造經濟效益，推動企業的改革和發展。
二、致力於服務青年成長成才需求開展活動。針對青年追求進步的需求，大力開展“十大傑出青年”評選、“青年學習成才五四獎章”評選等各種形式的評先樹優活動，在廣大團員青年中努力營造比、學、趕、爭、超先進的濃厚氛圍，帶動更多的團員青年立足崗位、建功成才。紮實做好“雙推”工作，通過發現、培養、選樹、舉薦等環節，助推更多的優秀青年盡快成長進步，為企業改革發展提供源源不斷的青年人才。針對青年的精神需求，精心設計了一些有內涵、引領時尚的文化娛樂活動，豐富了團員青年的精神世界。針對青年的實際需求，及時了解青年的困難和需要，為提高青年工作和生活質量搭建“綠色通道”，幫助青年樹立積極的心態投身企業的發展實踐。
三、致力於服務企業穩定大局開展活動。充分發揮共青團的教育引導職能，結合集團公司改革發展實際，充分發揮黨有號召，團有行動的優良傳統，在廣大團員青年中廣泛開展了“形勢任務教育與青年”主題教育活動和“形勢怎麼看，青年如何幹”大討論活動，通過組織巡回宣講、大討論等形式，引導廣大團員青年正確認識企業改革發展進程中出現的新情況、新問題，切實增強幹好工作的責任感和使命感，為企業改革發展營造和諧穩定的外部環境。同時，不斷深化青年誌願者組織的創建工作，積極組織青年誌願者為困難青工、離退休孤寡老人提供力所能及的服務，確保青年誌願者行動經常化、製度化，為營造企業和諧穩定的發展局麵貢獻力量。
