天府三彙一礦開展“陽光隊務”聯合督查活動

　　【本網訊】　為維護職工合法權益，推進“陽光隊務”的健康發展，2月23日，重慶能源天府三彙一礦由紀委、勞險、工會三個部門有關人員組成的“陽光隊務”聯合督查小組，對所屬的十五個基層區隊進行了隊務公開情況的檢查。

　　檢查采取查、看、聽的三種方式相結合進行。一查，就是查職工工分“日清日結”是否做到，分配方案是否有職工代表簽字，職工的各種獎罰是否經過了職代會或民管會等原始資料；二看，就是看“建家”公開牌板上的自有資金的使用、資金餘額以及分配欄上的各種獎罰是否與原始資料相吻合等；三聽，就是聽各區隊公開情況的彙報以及職工對公開的反響，了解其開展情況及存在的問題以及需要完善的地方。通過一天認真的檢查，督查小組共查出問題5起，均要求現場或限期整改,以維護職工的合法權益，保證“陽光隊務”的順利進行。

　　去年以來，該礦為促進礦區和諧發展,大力推進以職工需求為導向的“陽光隊務”， 實行了包括領導幹部工資、自有資金使用、職工工資及獎懲的“十公開十上牆”以及“日清日結製衡 製度”“工資分配方案職工代表簽字 製度”等一係列 製度，實現了職工分配上的“陽光操作”。為推進與完善這些 製度，該礦聯合督查小組堅持每月不定期地對基層區隊進行檢查。一年來，共查出問題38起，完善製度三起,逐步建立起了“陽光隊務”的長效機製,受到了職工的歡迎，也得到了公司以至重慶能源集團有關領導的肯定，從而使“陽光隊務”成為該礦民主 管理的一大“品牌。