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重慶永川煤礦“六?五”工作法推進班組建設

作者:佚名 2010-03-01 16:21 來源:中國煤炭新聞網

【 本網訊】重慶能源集團永川 煤礦抓住 班組建設的核心和關鍵,著重以“六•五”工作法推進 班組建設,進一步提高 班組員工的綜合素質和防範 02manbetx.com 、保證 安全的能力。

——建立 班組“五機製”:一是 安全責任追究機製;二是自保互保責任機製;三是現場隱患閉環 管理機製;四是 安全風險承擔機製;五是工程質量 管理激勵機製。

——班組排班“五講清”:一要講清上班 安全、質量 標準化情況和問題;二要講清現場質量 標準和安全 措施;三要講清當班注意事項和工作要求;四要講清對特種高危作業人員的操作程序;五要講清當班安全重點環節和對不放心人員的要求。

——班員上崗“五到位”:安全思想意識到位,現場安質確認到位,隱患排查處置到位,班中巡察彙報到位,收班評估考核到位。

——班員安全教育“五警醒”:職工翻班前後、頭麵搬家前後、節假日前後、探親休假前後、表揚和處罰前後要進行安全警示。

——提高班組保安“五能力”:一是抓好班組長選拔培養使用,提高班組安全生產的組織能力;二是加強班組安全生產教育,提高班組職工理性從業、抵製“三違”的能力;三是強化班組安全應知應會技能培訓,提高職工自主保安業務能力;四是嚴格班組現場 安全 管理,提高隱患排查治理的能力;五是搞好班組應急救援 預案演練,提高防災、避災和自救等應急處理能力。

——實現班組 管理“五提升”: 班組員工安全質量意識、團結協作精神、崗位操作技能、管理控製能力、安全生產業績不斷實現新提升。


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