集團公司工會女工家屬協管會“親情五送”活動效果好

進入2010年，集團公司工會女工家屬協管會緊緊圍繞集團公司的安全生產，充分發揮女工家屬在安全教育中的情感優勢，重點開展了以“親情五送”為主要內容的安全協管係列活動，為集團公司安全形勢的穩定築牢了“第二道防線”。
一、送安全祝福到職工。各單位協管會在堅持送湯送水、縫衣訂扣等日常送溫暖活動不斷線的基礎上，做到了節日期間掀高潮。兩節期間，共為職工送安全掛件、剪紙、春聯、賀年卡7600餘份，送水果1500餘斤，送安全鞋墊、勞保襪2800餘雙，透過象征吉祥平安的慰問品和協管員的安全話語，傳遞了礦區女工家屬對一線職工安全生產的美好祝福。
二、送安全知識到井口。為使職工節日不忘安全，各協管會在井口先後組織安全知識有獎競答、手指口述擂台賽、安全知識擊鼓傳花、安全簽名20餘次，進一步增強了職工的安全生產意識和能力。
三、送安全節目到區隊。各協管會組織文藝骨幹、協管員、小朋友等編排了豐富多彩的安全節目，深入區隊演出達50餘場次，通過小品、歌曲、舞蹈、快板、相聲等形式寓安全教育於其中，活躍了節日安全氣氛，深受職工歡迎。
四、送關愛到單身宿舍。為切實使單身職工感受到企業大家庭的溫暖，各協管會組織協管員深入單身職工宿舍，為一線職工打掃衛生、拆洗被褥、包餃子、做特色菜，與他們交流談心，鼓舞了職工的安全士氣。
五、送安全叮嚀到家庭。各協管會在節日期間全麵加大工作力度，組織協管員上門進行安全宣傳，開展“送一句安全話”活動，共走訪慰問活動一線職工3000餘人次。與此同時，發動一線職工家屬開展“下井十不要”叮嚀活動，築牢了家庭的安全防線。
通過“親情五送”活動，表達了礦區女工家屬對一線職工的深情厚意，增強了一線職工做好安全工作的責任感和使命感，進一步濃厚了礦區安全生產氛圍。