天池公司民主測評重成效

天池公司為了切實提高民主測評質量，準確評價每一名幹部，在年度考核民主測評中注重“三結合”，不僅較好地解決了一些部門人員較少，測評結果不好把握的難題，而且還提高了測評質量，取得了明顯的實效。

民主測評“三結合”即一是部門人員與工作對象、知情群眾相結合。針對個別部門人員少，測評質量難保證問題，注重把部門工作與工作對象結合起來，同時還結合實際請與部門工作有聯係的知情幹部群眾參加；二是測前動員與學習測評內容相結合。通過在測評大會上認真學習考核內容及相關定性、定量標準和指標，使與會人員認真把好自己心中的“那杆秤”，做到有“法”可依，依“法”監督；三是測評劃票與營造環境氛圍相結合。為了切實消除與會人員在測評時的顧忌心理，采取“背對背”無記名劃票的方式進行，即在會場前單設若幹獨立的劃票台，由與會人員背對其他人在劃票台獨立劃票後，親自投入投票箱並退出會場。（張從起）