肥礦團組織開展青崗組織整頓活動

肥城礦業集團公司團委以建設一支素質優良、認真負責、全麵覆蓋的青崗隊伍為目標，紮實開展一年一度的青崗組織整頓活動。
整頓活動突出青崗組織建設和青崗員選拔競聘兩個重點內容。在青崗組織建設上，本著“怎麼有利於企業安全生產，怎麼有利於青崗作用發揮，基層青崗組織就怎麼建”的原則，對於沒有團支部或因團員較少不能單獨建立團支部的生產單位，打破青崗組織依團而建的工作模式，單獨建立青崗分崗，確保青崗組織對生產單位的無縫隙覆蓋。在青崗員的選拔競聘上，采取群眾推薦、崗員競聘等形式，對在上年度工作中表現優秀、考核合格的青崗員予以繼續任用，對表現一般、考核成績較差的青崗員予以淘汰，並在符合條件的團員青年中進行重新選拔，在此基礎上，本著“嚴於青工、高於青工”的原則，實行青崗員考試上崗製，對上崗考試中成績達不到95分的，不予上崗，以此，切實把能力強、業務精、能吃苦、肯負責的優秀青年充實進青崗隊伍，讓組織放心，讓職工群眾滿意。