靈州建井工程公司出重拳提高工作執行力
作者:佚名
2010-03-10 14:32
來源:中國煤炭新聞網
本網訊(通訊員 胡海鷹)今年,神寧集團靈州建井工程公司從完善 安全生產責任製、強化崗位作業 標準和緊盯現場 安全監督入手,出擊三個“重拳”強化工作執行力,做到發現問題在現場,處理隱患在現場,消除 安全 管理的盲區和死角。
該公司進一步完善 安全生產責任製,公司規定 管理人員違章指揮和疏於 管理的,對工程質量疏於監督,驗收出現問題的,要嚴肅追究責任,並按規章 製度進行嚴厲處罰。公司通過層層簽訂責任書,落實責任主體,嚴格責任追究,把責任層層分解落實到每個崗位、每名員工。要求生產技術部門把好技術責任關,在改、擴、建工程 設計審查、竣工驗收中,要對 安全技術 措施進行嚴格審查,逐層把關,確保各項規定和安全防範落實到位,真正做到本質安全。
強化崗位作業
標準,要求每一名員工在崗位操作之前,要進行危險源辨識和風險評估,嚴格按照規章
製度和
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作業,首先要考慮自己做這項工作會不會出現問題,會不會對自己造成傷害,會不會對係統造成危害,甚至發生
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,隻有考慮到、識別到,才能提高防範,從而形成一種習慣,避免可能發生的
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和傷害,保證隻有“規定動作”,杜絕“自選動作”。
緊盯現場安全監督,公司製定專職安全監督考核辦法,進一步健全安全監督責任製和考核機製,明確規定安全監督的責任,細化考核、評聘辦法。實行累計積分、季度考核、動態
管理、獎懲兌現。同時強化安全監督培訓,增強管理人員發現問題、查找隱患、糾正違章的能力和責任意識,做到監督到位,不疏不漏。公司要求管理人員要盯在現場,切實把
安全管理的各項
措施真正落實到每項工作、每個環節、每個崗位,強化檢查指導,強化督促整改,強化受控管理,確保安全生產。
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