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白莊礦“四高”對標激活力

作者:佚名 2010-03-15 11:29 來源:中國煤炭新聞網
   【本網訊】 山東肥城礦業集團公司白莊礦緊緊圍繞今年工作重心,深入開展對標提升活動,進一步激發了廣大職工的創新活力,促進了企業整體 管理水平的提升。

高端定位選標杆。該礦立足自身實際,結合同類礦井的各項先進指標確定標杆,從 安全生產、經營 管理、成本控製、節支降耗、全員工效等各個方麵進行全方位、多層次對標,深入查找 管理方式、 管理手段、 技術 措施等方麵存在的問題和不足,理清了發展的方向和思路,製定了具體的目標和 措施,並嚴格按照“踐標、兌標、超標”三個環節,在超標的基礎上再進行立標,形成了一套“循環對標、超越發展”的對標機製。

高壓管理抓 安全。該礦牢固樹立 安全第一的思想,對照“三基”建設 標準要求,狠抓現場質量 標準化建設,將井下所有工作崗點和設備全部重新編碼定製,進行 安全確認,全方位排查現場隱患,整改落實到人,並將每日隱患排查、三違處罰、工作進度等情況在次日早會上進行通報 03manbetx ,研究製定針對性 措施,確保了現場安全無隱患。
高位對標提產量。該礦開展了高產高效區隊選樹活動,督促生產區隊瞄準行業先進,從生產流程、勞動組織、設備管理等方麵進行認真對標,以對標激活力,以對標促管理。該礦針對選煤廠工藝流程複雜、能耗高,設備老化、生產組織困難的實際,瞄準國內先進技術,進行整體技改,增上快開壓力機等自動化管理設備,精煤產率和煤泥處理效率大幅提高。

高點運行提效率。該礦將全年各項指標層層分解,落實到具體責任人,定期進行調度,對幹部職責落實、工作任務完成情況一天一檢查,一周一通報,完成不好的召開專業會議進行 03manbetx ,落實責任、落實考核,製定針對性 措施,確保各項任務按時保質完成。通過對標抓工作效率,全礦形成了“高效率、快節奏、盯住幹、馬上辦”的濃厚氛圍。


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