臨礦集團把握四大環節，努力構建和諧礦區

作者：佚名 2010-03-16 12:01 來源：山東煤監局

一是把握好理念灌輸環節。通過教育引導、典型引領、監督指導使幹部職工樹立起了正確的“和諧觀”，在礦區營造了共建和諧的良好氛圍；二是把握好收入分配環節。隨著企業效益好轉及時增加職工工資。通過完善收入分配機製、開展扶貧幫困工作，進一步縮小了收入差距，激發了工作熱情；三是把握好環境改善環節，先後投入資金3.9億元，大力提高礦井裝備水平，改善作業環境。采掘機械化率達到90%以上。通過帶薪年休假、定期組織健康查體、加大生活區環境整治等措施，職工的生活水準得到顯著提升；四是把握好矛盾易發環節。牢牢把握信訪穩定工作主軸，變上訪為下訪，改“門診”為“出診”，注意抓苗頭性、傾向性、群體性的問題，較好地實現了化解矛盾、消除糾紛、增進和諧的工作目標。