小故事彰顯形勢教育大道理

近日，淄礦埠村煤礦西區千人大會議室內座無虛席。一條“埠村煤礦形勢任務教育報告會”的大紅橫幅格外醒目，礦黨委書記郭恒斌正在為職工做宣講報告。讓到場的職工感到意外的是，這次形勢任務報告會不是泛泛的說教，而是用一個個生動有趣的故事詮釋了一個又一個道理。
2010年，是埠村煤礦落實集團公司三年經營目標規劃的第二年，也是深化改革、調整經濟增長結構的關鍵年。如何引導幹部職工認清形勢，樹立憂患意識、危機意識和責任意識，激勵鬥誌、調動職工的工作激情，是擺在礦領導麵前的一個課題。春節剛過，該礦黨委以舉辦形勢任務宣講報告的形式，與全礦幹部職工進行麵對麵溝通交流。
隨著主席台大屏幕上電子課件的一幕幕翻動，漫畫、照片、圖集等資料展現在大家麵前。郭恒斌作為主講人，從去年的湖南某學校學生踩踏事件處理到煤礦安全問責製，從“三隻老鼠偷油”的寓言故事轉到如何樹立正確的企業文化核心價值觀，由美國前國務卿鮑威爾的工作經曆讓職工聯想到“為自己而工作”的道理。一段“挪威鯰魚效應”的故事，使大家感受到“隻有創新才能具有活力”的道理。該礦本次麵對麵宣講輔導共進行了4場，全礦近4000名幹部職工參與了溝通交流。
“郭書記在一個多小時的報告時間裏，引用了15個古今中外的寓言和故事，深入淺出地講述了深化安全文化建設、管理創新、挖潛提效等方麵的問題，易懂易記。在聽故事的同時我們在輕鬆愉快中感悟出了一些道理。”在當天的會後討論中，該礦采一隊職工王延明深有感觸。